Informations générales Référence BA094ATA-119286 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjointe / Adjoint au chef du bureau de l'accès au logement Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Vos activités principales Mise en œuvre, sous l’autorité de la cheffe de bureau et en collaboration avec le 2nd adjoint, de l’animation des politiques publiques en matière d’attribution des logements sociaux aux publics prioritaires -DALO, sortants d’hébergement généraliste, loi égalité et citoyenneté, plan logement d’abord, et notamment de la gestion du contingent préfectoral. En commun avec la cheffe de bureau et le 2nd adjoint : -encadrement des agents du bureau -contrôle de 2nd niveau sur échantillon des propositions de candidats -suivi de l’activité du bureau, des tableaux de bord, de la gestion en flux -représentation du bureau auprès des autres bureaux, services et partenaires externes, et plus particulièrement au sein des CALEOL -s’assurer du bon suivi des interventions et demandes des usagers -interim de la cheffe de bureau et du 2nd adjoint -participation en tant que de besoins aux autres missions du bureau (suivi des vacances de logements, supervision de l’attribution des logements aux instructeurs, …. Spécifique au poste : suivi des publics prioritaires : -supervision des équipes en charge de l'instruction des labellisations de publics prioritaires et de la caducité des refus illégitimes -gestion des procédures d’identification des publics sortants d’hébergement en lien avec le SIAO -suivi des dossiers signalés. Votre environnement professionnel : Activités du service : Au sein du Service Hébergement et Accès au Logement, le bureau accès au logement assure le gestion du contingent préfectoral « mal logés » de logments sociaux par la mise en oeuvre de politiques prioritaires (DALO, ANRU, éradication de l'habitat indigne, sorties des structrures d'hébergement). Il suit également les bailleurs dans le cadre de la mise en œuvre de la gestion en flux, labellise les publics au titre de l’article L441-1 du code de la construction et de l’habitation et répond aux usagers qui le saisissent directement ou indirectement (cabinet du préfet, direction de la DRIHL 94, travailleurs sociaux, élus) concernant leur demande de logement social. Composition et effectifs du service : 13 agents dont 2 A -1 APAE et 1 AAE 4 B -secrétaires administratifs 7 C -adjoints administratifs. Le BAL s’organise en 2 pôles Logements-Demandeurs, chacun sous la responsabilité d’un adjoint à la cheffe de bureau Liaisons hiérarchiques : Placé-e- sous l'autorité du chef de bureau -N1- ainsi que sous l'autorité du chef du service hébergement et accès au logement -N2- Liaisons fonctionnelles : Bailleurs, communes, services sociaux, demandeurs de logement, DRIHL -siège et unité territoriale du Val-de-Marne- Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - travail en partenariat avec les services de l'Etat intervenant dans le domaine de l’hébergement et du logement social - relations permanentes avec les partenaires que sont les mairies, les bailleurs sociaux, les travailleurs sociaux, les associations intervenant dans le domaine de l'insertion par le logement - nombreuses réunions. Durée sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Anne NOURY, cheffe de bureau : anne.noury@developpement-durable.gouv.fr Sébastien AUBRIC, adjoint à la cheffe de service : sebastien.aubric@developpement-durable.gouv.fr Mathilde CHAPET cheffe de service : mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau expert - requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir Savoir manager - niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir négocier - niveau maîtrise - requis Savoir-être : Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Champ relationnel ouvert sur un grand nombre de partenaires d’horizons divers Poste demandant des qualités d’encadrement Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Non renseigné Compétences attendues Avoir des compétences juridiques Connaître l'environnement professionnel Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation DRIHL Val-de-Marne – 12/14 rue des Archives 94000 CRETEIL Domaine(s) fonctionnel(s) : Élaboration et pilotage des politiques publiques Administration générale Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Code(s) fiche de l’emploi-type FP2EPP10 Responsable sectoriel Catégorie statutaire / Corps : A/ Attaché Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : ° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Lieu d'affectation DRIHL Val-de-Marne – 12-14 rue des Archives 94000 CRETEIL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DRIHL Val-de-Marne – 12-14 rue des Archives 94000 CRETEIL Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) anne.noury@developpement-durable.gouv.fr et sebastien.aubric@developpement-durable.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.