Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Communication qui, sous la responsabilité directe de la Direction, définira et déploiera la stratégie de communication de l’entreprise, tout en veillant à la cohérence de notre image de marque, en interne comme en externe.
Véritable chef(fe) d’orchestre, vous donnerez du sens à nos messages, de la visibilité à nos actions et contribuerez activement au rayonnement de notre marque dans l’univers du prêt-à-porter.
Définition et pilotage de la stratégie de communication
- Vous recueillez et analysez les informations stratégiques liées au développement de l’entreprise auprès du CODIR ;
- Vous définissez les orientations stratégiques de la communication (image, notoriété, messages clés) et construisez le plan de communication annuel ;
- Vous jouez un rôle de conseil auprès de la Direction sur l’évolution de notre identité et de notre positionnement de marque ;
- Vous élaborez et pilotez la stratégie événementielle et les actions de relations publiques.
Déploiement opérationnel et coordination des actions
- Vous supervisez et validez les déclinaisons du plan de communication sur l’ensemble des supports (print, digital, événementiel, média…) ;
- Vous êtes garant(e) de la cohérence de l’image de marque sur tous les points de contact ;
- Vous développez des outils, actions et dispositifs innovants pour maximiser la visibilité et l’impact de nos messages ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (prestataires, agences, médias…).
Animation et management de l’équipe communication
- Vous animez, encadrez et fédérez l’équipe communication au quotidien ;
- Vous veillez à la bonne organisation du pôle et au développement des compétences de chacun ;
- Vous motivez, accompagnez et faites monter votre équipe en puissance pour atteindre les objectifs fixés.
Pilotage, budget et performance
- Vous élaborez, planifiez et gérez le budget annuel de communication ;
- Vous définissez et suivez des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des actions mises en place ;
- Vous analysez les résultats et assurez un reporting régulier auprès du CODIR ;
- Vous êtes force de proposition pour optimiser les process et améliorer le fonctionnement du pôle communication.
Missions transverses
- Vous accompagnez la Direction sur des sujets ponctuels ou sensibles (communication de crise, prises de parole, rôle de porte-parole…) ;
- Vous représentez l’entreprise auprès des partenaires et acteurs externes ;
- Vous définissez la stratégie média, éditoriale et visuelle (cibles, canaux, lignes éditoriales) ;
- Vous développez et entretenez un réseau de journalistes et de contacts presse.-
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en communication, en agence et/ou chez l’annonceur et/ou 5 ans d'expérience dans le secteur de la mode (ou secteur proche) ;
- Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 en communication, relations publiques, école de commerce ou équivalent ;
- Vous avez une vraie vision stratégique, tout en aimant passer à l’action ;
- Vous êtes créatif(ve), curieux(se), organisé(e) et doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles ;
- Vous aimez la mode, les marques fortes et les environnements PME où l’on peut avoir un impact réel ;
- Vous êtes à l’aise dans les échanges avec la Direction et savez faire avancer les projets avec diplomatie et énergie.
ℹ️ À noter
- Poste en CDI – statut cadre, à temps plein
- Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience (cohérence par rapport à la grille de l’entreprise)
✨ Les +
- Mutuelle de groupe (prise en charge à 60 %)
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