Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Le poste couvre à la fois les pays de la région MEART et la coordination de l'activité Export.
Responsabilités globales:
Etre responsable de la gestion des opérations directes ou fonctionnelle de la région définie (planification de l'offre et de la demande, service client, distribution) et de la performance opérationnelle locale: objectifs définis pour chaque pays en termes d'OTIF (on time in full), précision des prévisions, niveau de stock, coût à servir, mise en œuvre des processus.
Pour la région MEART:
- Animer le Réseau des Opérations et développer leurs compétences
- Définir la stratégie et le plan d'actions avec les responsables des opérations pour atteindre les objectifs
- Déployer localement tous les processus Corporate, bonnes pratiques et suivre l'appropriation pour démontrer la valeur ajoutée de la fonction
- Écouter et aider à résoudre les défis et les besoins locaux concernant les équipes d'entreprise
- Soutenir les projets d’opérations locales
- Améliorer le processus d'exportation
- Coopérer avec le directeur régional et le directeur général pour assurer les opérations locales et la satisfaction des consommateurs
Pour l'export:
- Manager les équipes qui supportent opérationnellement les distributeurs
- Definir, vendre et faire développer les outils permettant un management de haut niveau de nos distributeurs
Qui êtes-vous ?
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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