Référence CSP: 2024-1544418
Missions du poste
Le bureau de gestion des personnels enseignants a pour mission :
- d'assurer le suivi du service des enseignants titulaires et vacataires ;
- de prendre en charge le volet administratif des enseignants ;
- de préparer la pré-liquidation des heures complémentaires en lien avec la DGDRH ;
- d'être l'interface avec les Services centraux de l'Université pour les actes de gestion des personnels
enseignants.
Activités principales et associées
- Envoi et suivi des pass accès via l'application Vacprogestion en vue du recrutement des vacataires d'enseignement ;
- Saisie des services d'enseignement dans le logiciel Service Enseignements ;
- Vérification des services faits et pré-liquidation des heures réalisées par les vacataires et enseignants sur services Enseignants et OSE
- Mise en place d'un vivier de candidatures de chargés de TD ;
- Information des personnels vacataires et des responsables de formation sur la réglementation en vigueur relative aux enseignants et aux vacataires d'enseignement ;
- Gestion financière des contrats de professionnalisation, des suivis de stages, des mémoires de Master1 et 2 et de l'ensemble des dispositifs liés au référentiel des équivalences horaires.
- Participation à la gestion administrative des comités de sélection (MCF, PR) et des commissions de recrutement (enseignants contractuels, associés et ATER)
- Préparation de l'évaluation des besoins en enseignants non titulaires et gestion de leur dossier en lien avec la DRH.
- Participation à la gestion administrative des comités de sélection (MCF, PR) et des commissions de recrutement (enseignants contractuels, associés et ATER)
- Préparation de l'évaluation des besoins en enseignants non titulaires et gestion de leur dossier en lien avec la DRH.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Université de Lille
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.