Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Secrétaire juridique Chargée de suivi des pénalités (H/F) Votre mission consistera à :\n - Identifier les pénalités applicables selon le type d'anomalie\n - Etablir la facture pro-format relative à l'anomalie\n - Traiter les réponses des fournisseurs\n - Assurer le suivi des pénalités sur les différents portails internes\n - Proposer et mettre en ½uvre une amélioration des process de traitement des anomalies\n - Participer au développement des nouvelles pénalités conformément aux CQL Suivre de la dématérialisation des documents\nAvantages et rémunérations : \n? Indemnités de Fin de Mission (IFM) : +10% de votre salaire brut.\n? Congés payés : +10% de votre salaire brut.\n? Compte Épargne Temps (CET) : rémunéré à 8%.\n? Avantages Manpower : Accès à des CSE, CSCE, et bien plus encore ! \n - qualités rédactionnelles (analyse et synthèses)\n - aisance avec les outils informatiques, (niveau expert EXCEL/SHEET)\n\nVous travaillerez au pôle juridique er pénalités, les compétences requises :\n\nExpérience minimum de 3 années dans la fonction de suivi de pénalité\nEtes titulaire d'un Bac+2 : BTS PME ou BUT GEA ou d'un niveau équivalent acquis par une expérience dans ce domaine\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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