Bras droit - analyste financier

Rejoins HappyPal, une startup en hypercroissance spécialisée dans les avantages salariés, pour un rôle clé de Bras Droit - Analyste Financier. Sous la supervision du CFO, et en collaboration avec le COO, cette expérience te plongera au coeur de la finance d’entreprise dans une start-up en pleine croissance.

Tes missions principales :

Finance :

* Élaborer et optimiser nos reportings business, P&L, et cash-flow.
* Contribuer à la revue du Business Plan 2025 et au cadrage budgétaire.
* Identifier des initiatives pour améliorer la rentabilité et optimiser la gestion du cash
* Améliorer indicateurs de paiement (taux de paiement, balance âgée, etc) grâce à l’optimisation de nos outils et processus de facturation.
* Suivre la performances des équipes par rapport aux objectifs fixés, analyser les écarts par rapport au budget et proposer des pistes des initiatives correctives

Comptabilité :

* Optimiser nos process de facturation client et de relance des paiements
* Suivre les paiements et faire le rapprochement avec les factures

Stratégie & Data :

* Participer à la réflexion stratégique, définir les priorités, et analyser les tendances de marché et la concurrence.
* Analyser les performances opérationnelles et coordonner les demandes de données pour les différentes équipes.


Profil recherché

* Étudiant(e) en école de commerce/ ingénieur/ IAE / dans une université avec un intérêt pour la finance..
* Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités indispensables.
* À l’aise avec le Pack Office (Excel avancé : fonctions complexes, etc.).
* Dynamique, curieux(se), et doté(e) d’une mentalité entrepreneuriale.
* Appréciant le travail d’équipe et à l’aise en anglais à l’écrit.
* Une première expérience en stage est souhaitée, mais pas rédhibitoire.


Les avantages de nous rejoindre

* Une forte responsabilisation au sein d’une équipe ambitieuse et bienveillante.
* Accès à notre programme d’avantages HappyPal : sport, bien-être, loisirs, culture, etc.
* Rémunération attractive et évolution rapide possible.
* Télétravail régulier
* Carte ticket restaurant
* Remboursement de 50% des frais de transport


Déroulement des entretiens

1. Appel avec Robertus (bras droit Finance)
2. Étude de cas
3. Entretien avec Victor (COO)
4. Entretien final avec Alyssa (CEO)

Prêt(e) à relever le défi ?

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