Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 24.000 employés dans 37 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer.
Savencia croit fermement en l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la combinaison de la parentalité avec les ambitions professionnelles de chacun. Cet engagement se traduit par des actions concrètes visant à :
* Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés.
* Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l'accès aux emplois pour tous.
* Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l'embauche.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/ Nous recherchons un(e) Responsable d'Ilot Fabrication dont la mission principale est de coordonner l'activité des équipes dans son périmètre afin de réaliser la production dans les conditions attendues de Sécurité, de Qualité, de Coût et de Délai.
Vos Missions :
* Superviser hiérarchiquement et animer les équipes de son périmètre
* Coordonner les moyens de production (matériels et matières) et la main d'oeuvre dans son périmètre, à partir des programmes de production
* Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de son activité
* Développer les compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation)
* Effectuer la gestion de son personnel (absences, congés), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif, effectuer les rappels et recadrages si nécessaire
* Contrôler l'application des modes opératoires et des procédures établies avec les services support (sécurité, qualité, performance, maintenance)
* Réaliser le planning de production de son périmètre et établir le planning de son personnel dans le respect du coût de main d'oeuvre prévu
* Réaliser ou contrôler les routines d'animation de la performance (5 min, hebdomadaires, mensuelles)
* Réaliser ou superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants (Badges, vêtements, fiche d'accueil, formation au poste)
* Contrôler l'évolution des indicateurs de performance de son périmètre (TRS, MOD, Gestion matière), analyser les écarts et mettre en place les actions correctives, en relation avec les fonctions support concernées
* Définir et animer les groupes d'amélioration ou de résolution de problème, leur composition et leur assistance (fonction support)
* Intégrer les essais de son secteur dans le planning de production (programmation, main d'oeuvre) et faire le lien avec les fonctions support (Supply Chain, R&D, achats)
* Participer au point maintenance pour planifier le préventif et améliorer la fiabilité des équipements de son ilot
* Contrôler la conformité des déclarations de production de son périmètre (SAP, gestion des temps)
* Rendre compte de l'activité de son périmètre en termes de performance et de personnel (bilan, analyse, propositions).
* Contribuer aux projets concernant son ilot (nouveaux produits, équipements
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