Qui est l’Adie ?
Reconnue d’utilité publique, l'Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Économique) accompagne, finance et assure les entrepreneurs exclus du circuit bancaire classique dans la création et le développement de leur entreprise.
Pionnière du microcrédit en France et en Europe depuis 35 ans, l’Adie est devenue le principal acteur de ce secteur en France : plus de 300 000 microcrédits accordés, près de 30 000 entreprises financées chaque année. Elle compte plus de 800 salariés et 1 200 bénévoles.
L’association aide des personnes exclues du marché du travail qui n’ont pas accès au crédit bancaire classique à créer leur entreprise, et donc leur emploi, grâce au microcrédit. Par ailleurs, l'Adie accompagne les porteurs de projet, en amont, mais aussi en aval du lancement de leur micro-entreprise, afin d’en garantir la pérennité. Enfin, l’Adie finance également des personnes souhaitant se maintenir ou accéder à un emploi salarié, mais rencontrant des problèmes de mobilité.
Descriptif du poste :
L’Adie recherche un(e) Responsable Bénévolat et Mécénat de Compétences pour rejoindre l'équipe des Ressources Humaines avec pour missions principales :
* L’animation et la coordination de la politique de bénévolat et de mécénat de compétences au niveau national, en lien étroit avec le Comité National des Bénévoles (CNB) et les responsables développement RH en région.
* Le développement et l’animation de la communauté des bénévoles et des salariés en mécénat de compétences, au service de la mission sociale de l’Adie.
Les missions (non exhaustives) :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie nationale bénévolat (stratégie de sourcing et de recrutement, développement des partenariats, etc.).
* Structurer les parcours des bénévoles (parcours d’intégration, de montée en compétences, etc.)
* Animer le réseau national des bénévoles
* Valoriser l’engagement des bénévoles, diffuser une culture associative inclusive.
* Optimiser les outils en formalisant le cadre national (processus génériques en termes de recrutement, etc.), créer des supports, former les relais locaux.
* Piloter l’activité en assurant la qualité des données, produire des reportings, améliorer en continu.
* Encadrer et animer une équipe de bénévoles et de mécénats de compétences.
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