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Gestionnaire de paie autonome h/f - avantages attractifs- avignon

Avignon
CDI
HARRY HOPE
Gestionnaire de paie
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Fondé en 2019, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, comptant aujourd'hui 16 bureaux en France et 2 à l'international.
Le bureau d'Aix-en-Provence accompagne des professionnels en comptabilité, audit, gestion de paie, et droit, afin de répondre aux besoins en recrutement des cabinets d'expertise comptable.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Avignon. Ce cabinet convivial et moderne se distingue par :
- Une équipe soudée avec un faible turnover.
- Une atmosphère de travail collaborative et bienveillante.
- Une gestion RH moderne favorisant la montée en compétences des collaborateurs.
Avec deux agences et une cinquantaine de collaborateurs au total, ce cabinet valorise l'esprit d'équipe et l'engagement professionnel.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 34 000 à 35 000 EUR brut annuel, selon profil.

A propos du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Autonome, maîtrisant le logiciel Silae et ayant une première expérience réussie en cabinet. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients varié, avec une autonomie complète.

Ce qu'on vous propose :
- Avantages divers : Titres restaurant via carte Swile, primes d'intéressement, et chèques cadeaux.
- Une ambiance conviviale avec des déjeuners d'équipe réguliers.
- Une structure moderne, valorisant le développement professionnel.

Vos missions :
- Établissement des bulletins de paie et gestion administrative des salariés.
- Conseil en matière de droit social et gestion du personnel.
- Veille sur les évolutions réglementaires et sociales.



Profil recherché :

- Formation en gestion de paie ou équivalent.
- Maîtrise du logiciel Silae indispensable.
- Une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable est requise.
NB : Les profils avec une expérience exclusivement en entreprise ne seront pas retenus.
-
À pourvoir dès que possible

Processus de recrutement :
1. Un premier entretien de validation avec Harry Hope.
2. Un second entretien avec l'associé du cabinet.
Candidature 100 % confidentielle et anonyme
Chez Harry Hope, nous garantissons la confidentialité de votre candidature. Tous nos échanges se font dans le respect de votre vie privée.

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