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Technicien de maintenance bus h/f

Bordeaux
CDI
Technicien maintenance
De 44 000 € à 49 000 € par an
Publiée le 16 juin
Mission du poste
L'entreprise qui recrute

Au sein d'un acteur majeur du secteur du transport en commun, vous intégrez une équipe dédiée à la maintenance d'une flotte de véhicules à la pointe de la technologie, incluant des bus électriques. En tant que technicien de maintenance, vous assurez l'entretien et les réparations des véhicules.

Descriptif du poste

Le poste nécessite des déplacements dans les ateliers des clients, principalement sur la région de Bordeaux.

Vos missions

- Diagnostic et réparation des pannes mécaniques et électriques sur les véhicules (dont bus électriques)
- Interventions en atelier chez les clients et les partenaires locaux, principalement dans la région de Bordeaux
- Participation aux réunions techniques internes
- Conseil technique auprès des clients et suivi des dossiers de réparation
- Gestion d'un stock local de pièces détachées
- Saisie des travaux réalisés dans les ordres de réparation
- Préparation des demandes de garantie
- Reporting régulier auprès du responsable de service

Les "+" du poste

- Véhicule de service
- Avantage sociaux
- Forte autonomie

Rémunération : 44 000 à 49 000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

Un entretien en visio

2 entretiens avec l'entreprise
Profil recherché
Savoir-faire :

- Solides compétences en mécanique automobile, électromécanique et électricité
- Une première expérience sur de la maintenance de véhicules lourds
- Maîtrise des outils informatiques et des équipements de diagnostic
- Permis B obligatoire ; permis D apprécié ou volonté de l'obtenir
- Français et anglais B2 requis

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

- Vous êtes rigoureux/se
- Vous êtes autonome

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Entreprise
Réseau Talents est un cabinet de recrutement nouvelle génération, qui s'appuie sur un réseau national de recruteurs indépendants qui souhaite s'organiser ensemble plutôt que séparément.

Nous formons les futurs entrepreneurs du recrutement, et leur permettons de travailler ensemble.
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