Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
L'EHPAD Korian Drôme Provençale se trouve dans la Drôme, dans le village de Charols, à 20 minutes de Montélimar, à 50 minutes au sud de Valence et au nord d'Orange. Situé dans un village calme, l'établissement possède un jardin pour profiter des beaux jours dans un cadre agréable. Il peut accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés au sein d'unités de vie dédiées.
Chez Korian Drôme Provençale, nous prenons aussi soin de nos soignants.
Rythme de travail détaillé : Vous bénéficiez de 2 week-ends libres par mois. Vous travaillez en cycle de 2 semaines avec 3 jours de repos la première semaine et 4 jours de repos la seconde semaine.
Vous souhaitez rejoindre un établissement familial, chaleureux, à taille humaine, qui cultive un esprit d'équipe fort ? Rejoignez-nous !
Nos avantages et conditions soucieuses de la qualité de vie au travail :
Planning : horaires stables avec 2 week-ends libres par mois
Lieu de travail : La maison de retraite médicalisée Korian Drôme Provençale est située dans le village de Charols, au coeur de la Drôme Provençale, à 20 minutes de Montélimar, à 50 minutes au sud de Valence et au nord d'Orange. Véritable hameau de douceur, notre établissement bénéficie d'un cadre calme et verdoyant, avec un jardin propice aux moments de détente pour les résidents comme pour les équipes.
Bien-être : salle de repos aménagée à disposition, un petit-déjeuner convivial offert 1 fois par mois.
Les + :
- Mutuelle, prévoyance, prime d'intéressement, prime de participation, primes de cooptation, avantages CSE, aides à la mobilité, participation aux repas
- Unique dans notre secteur d'activité : entreprise profondément humaine, nous avons des assistantes sociales et un fonds de solidarité d'un budget de 700.000 euros annuels, dédiés à l'accompagnement de nos équipes dans leurs moments de fragilité (difficultés personnelles, urgence logement, urgence repas, maternité, retraite, obsèques ).
- Accès à la formation : nous sommes le seul acteur du médico-social a doté nos collaborateurs d'un catalogue de formation complet pour préparer leur avenir ! Notre objectif est que 80% de nos postes de manager soient pourvus en interne.
- Mobilités possibles, aussi bien géographiques que professionnelles !
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