Vos missions en quelques mots Mission principale du service : assurer la conduite des opérations de construction, réhabilitation et réaménagement (neuf, réhabilitation, réaménagement et Gros Entretien Rénovation) des bâtiments, équipements et aménagements situés sur le domaine privé de Grenoble-Alpes Métropole, du SYMAA et du SABF Composition du service : 13 agents dont : 1 Chef de service – 1 assistante administrative (rattachée fonctionnellement) - 2 responsables d’unité – 10 chargés d’opérations dont 7 répartis dans les 2 unités de conduite d’opérations (4 dans l’unité A ; 3 dans l’unité B) bâtiments et 3 placés directement sous le chef du service La Métropole recrute un-e chargé-e d’opération pour conduire des projets de construction, des rénovations thermiques et/ou fonctionnelles de son parc immobilier dont immeubles tertiaires, équipements sportifs et culturels, locaux commerciaux, parkings, déchèteries. Vous avez une expérience confirmée en conduite de projet de constructions publiques, ainsi que dans la coordination des acteurs de l’acte de construire et vous désirez évoluer sur un poste de représentant de la Maîtrise d’Ouvrage, nous attendons votre candidature. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260422000232-charge-operation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOS ATOUTS Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans) Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : ingénieur bâtiment ou architecte - permis de conduire Expérience souhaitée : au moins une première expérience professionnelle dans le bâtiment, et plus particulièrement la conduite d’opérations CONNAISSANCES Techniques constructives dans le domaine du bâtiment Environnement normatif et réglementaire dans le domaine du bâtiment Réglementation marchés publics et urbanisme Processus de subventions et co-maîtrise d’ouvrage SAVOIR FAIRE Piloter, coordonner et gérer des projets multi-acteurs Planifier, suivre travaux et études, et gérer les risques Utiliser les outils informatiques Rédiger actes, comptes rendus et supports de présentation Animer des réunions Piloter et coordonner des projets multi-acteurs Exploiter outils de suivi, reporting et tableaux de bord SAVOIR ÊTRE Travail en transversalité et coordination d’équipes Capacité à s’adapter Esprit de synthèse et d’analyse Rigueur, organisation et priorisation Diplomatie et sens du relationnel Capacité à la négociation et à la concertation CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : 24 BIS boulevard de la Chantourne, 38700 LA TRONCHE Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail Rémunération : grille statutaire du grade prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU Équipements : Ordinateur portable et smartphone
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