Référent de parcours intensif social - montargis (7931) h/f

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Insertion - Chargé d'insertion

Intitulé du poste

Référent de parcours intensif social - MONTARGIS (7931) H/F

Rémunération

A partir de 1836€ brut mensuel

Contrat

Contractuel

Catégorie du poste

B

Cadre d'emploi du poste

B/Rédacteurs

Avantages collectifs au travail :

• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.

Finalité du poste

Au sein de l’Equipe d’Accueil Inconditionnel (EAI) de l'Agence Départementale de Montargis, le Référent Parcours Intensif Social procède à une analyse globale et multi référentielle de la situation avec le bénéficiaire du RSA dans le cadre de l’orientation. Il qualifie l’intensité du parcours social, et oriente en fonction vers un accompagnement social intensif, de droit commun, administratif (selon la caractérisation définie) et conserve la référence du parcours social dans le cadre du suivi intensif social.

Il élabore avec la personne un plan d’intervention contractualisé dans le cadre d’un suivi intensif, tel que le prévoit la loi Plein emploi et la mise en place des heures d’activité.


Vous souhaitez vous engager au service de personnes en difficulté et contribuer concrètement à leur parcours d'insertion ? Le Département du Loiret recrute un Référent de parcours intensif social à Montargis. Acteur clé du dispositif RSA, vous accompagnez un public fragile vers davantage d'autonomie, en lien étroit avec les partenaires du territoire.

Le poste à pourvoir intervient sur le territoire de Montargis (agglomération et cantons ruraux), dans le cadre d'un contrat de renfort d'un an.

Missions

Mission 1: Qualifier l'intensité du parcours social

-Informer les bénéficiaires sur leurs droits et leurs obligations au titre du RSA.
-Conduire l'entretien d'orientation pour qualifier le parcours en trois niveaux : intensif, intermédiaire ou administratif.


Mission 2: Assurer l'accompagnement intensif

-Suivre un portefeuille d'environ 60 bénéficiaires RSA sur une durée maximale de 12 mois.
-Assurer au minimum 2 contacts mensuels par personne pour mesurer l'évolution de la situation.
-Élaborer et contractualiser le contrat d'engagement (loi Plein emploi) avec des objectifs précis à court et moyen terme, incluant les heures d'activité.
-Accompagner la personne dans l'identification de ses freins et de ses ressources, favoriser sa projection et mesurer les effets de ses choix.
-Veiller au respect des droits et devoirs RSA ; déclencher si nécessaire les procédures de suspension-remobilisation.
-Mobiliser les outils de l'accompagnement intensif (ateliers confiance en soi, immersion…) et orienter vers les ressources internes et externes adaptées.

Mission 3: Coordonner le parcours individuel

-Faire le lien avec les partenaires (associations, organismes de formation, services internes) pour coordonner les interventions.
-Identifier et mobiliser les ressources d'insertion disponibles sur le territoire et hors territoire.
-Instaurer une collaboration active et régulière avec les organismes en charge du suivi des bénéficiaires.


Mission 4: Vie d'équipe, gestion administrative et reporting

-Saisir les données d'activité dans les outils métiers (logiciel de suivi de parcours).
-Rédiger bilans, comptes rendus et analyses statistiques dans les délais impartis.
-Contribuer à l'amélioration des pratiques et s'investir dans la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire EAI.