Rattaché(e) à la Cadre coordonnatrice des soins de l'établissement, vous organisez et pilotez les activités de vos services de soins en veillant à la qualité, la continuité de soins et à l'organisation des ressources et des équipements. Vous veillez à la coordination des parcours et des soins, en particulier par un travail conjoint avec l'ensemble des professionnels de santé du centre ambulatoire, les médecins responsables des unités ambulatoires, le médecin chef, la coordinatrice des soins, la direction, l'équipe d'encadrement d'intra-hospitalier et d'ambulatoire etc Vous participez à la mise en oeuvre, à l'évaluation du projet de l'établissement. Vous mettez en oeuvre la démarche qualité et participez aux démarches de certification, aux commissions et groupes de travail transversaux. Vous animez, coordonnez et soutenez une équipe pluriprofessionnelle et gérez les ressources humaines des équipes CMP/HDJ/PassVers composées de 12 ETP soignants. Vous accompagnez les professionnels dans leurs fonctions au travers de rencontres individuelles et collectives. Vous êtes force de propositions pour promouvoir l'accompagnement des équipes, le développement des compétences des professionnels, l'organisation et le fonctionnement général du centre ambulatoire. Vous insufflez une dynamique qui fédère les équipes autour de projets de soins. Vous vous assurez du respect des bonnes pratiques professionnelles et des règles inhérentes aux fonctions soignantes (secret professionnel, devoir de réserve, éthique). Vous évaluez les besoins en formations adaptés selon les compétences attendues, les besoins et les projets de services et les groupes de réhabilitation psycho-sociale proposés sur le centre ambulatoire. Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de santé territoriaux et représentez l'établissement et l'offre de soins ambulatoire auprès des partenaires et des différentes instances. Votre action s'inscrit dans la dynamique d'un collectif cadres. Organisation du temps de travail : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : Cadre au forfait jours Début de contrat : dès que possible Spécificité du poste : Astreintes rémunérées (1 semaine toutes les 4 à 5 semaines) et un samedi travaillé par mois. Remplacements des congés des collègues cadres de santé sur les autres secteurs d'activités
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