Soutien et développement des bancs de tests

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur développement de bancs de tests systèmes (f/h) pour rejoindre le département System Test Means basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le développement, le maintien en opération et l’amélioration des moyens de tests utilisés pour les essais des systèmes de nos hélicoptères. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du service System Test Means et à la vérification des systèmes de notre flotte d’hélicoptères.

Notre mission est de développer, faire évoluer et maintenir en opération les bancs d'essais systèmes pour Airbus Helicopters. Notre périmètre couvre les bancs de tests systèmes pour l'ensemble de la flotte d'Airbus Helicopters, civile et militaire, et comprend une gamme variée de moyens d’essais utilisés pour la validation et la vérification :

* Bancs de tests pour les développement de logiciels embarqués

* Bancs d’intégration pour les systèmes des hélicoptères : génération et distribution électrique, commandes de vol, avionique, mission, etc.

* Bancs d’intégration pour les essais multi-systèmes : System Helicopter Zero (sHC0)

Avec plusieurs programmes de grande envergure et de nouveaux moyens d'essais actuellement en développement, nous recherchons des professionnels dynamiques et autonomes pour rejoindre notre équipe en cette période d'expansion passionnante.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous serez responsable du maintien en condition opérationnelle de bancs de tests existants ainsi que de leurs évolutions. Vous réaliserez les activités suivantes :

* Analyser les besoins des utilisateurs: collecter et évaluer les demandes d’évolutions et de modifications des bancs de tests en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux

* Concevoir des solutions : définir des solutions techniques haut niveau basées sur l'architecture du banc et une analyse d'impact rigoureuse

* Coordonner les parties prenantes : suivre les activités techniques auprès des fournisseurs internes et externes (par exemple, Simulation & Outils, Centre Électrique)

* Supervision de projet : suivre les fournisseurs externes pendant les phases de conception détaillée et de fabrication (faisceaux, baies, structures mécaniques).

* Intégration & Validation : effectuer l'intégration et la vérification d'acceptation pour toutes les modifications et les nouveaux développements

* Gestion du cycle de vie : gérer l'obsolescence des composants des moyens d'essais, assurer un reporting d'avancement hebdomadaire et maintenir la documentation technique (y compris les documents de représentativité)

Votre profil :

* Formation : vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en Génie Électrique, Électronique, Ingéniérie Système ou Générale, avec un fort désir d'appliquer vos connaissances à des systèmes multidisciplinaires.

* Compétences techniques : une expérience en conception de systèmes électriques, vous permettant de plonger dans divers sujets techniques sera appréciée. Vous évoluerez dans un environnement technique multidisciplinaire (avionique, électricité, électronique, mécanique, hydraulique, configuration logicielle et intégration de modèles logiciels).

* Connaissance ou intérêt pour l'aéronautique : une première expérience (stage ou projet) dans le secteur aérospatial sera appréciée.

* Langues : comme vous travaillerez dans un environnement international, un niveau avancé en Anglais et un Français courant sont essentiels pour une bonne collaboration.

* Compétences générales : un esprit collaboratif, de l'autonomie, un sens de l'initiative et de la rigueur.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

* Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

* Candidatez en ligne.

* Analyse de votre candidature par le service recrutement.

* Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

* Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

* Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

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Take off with Airbus Helicopters!

Airbus Helicopters is looking for a System test means sustainment and development engineer (m/f) to join the System Test Means Department based in Marignane, France.

Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.

The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.

You will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.

To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane

Your future missions:

By joining our team, you will participate in different missions, all focused on developing, maintaining, and improving test means for our helicopter systems testing. Together, we will contribute to the activity of the System Test Means Department and to the verification of our helicopter fleet systems.

Our department is responsible for developing and maintaining system test means, i.e. the critical infrastructure that supports avionics integration and systems testing. Our portfolio spans the entire Airbus Helicopters fleet, both civil and military, and includes a diverse range of test means used for systems validation and verification:

* Test means to support software development: software test benches

* Test means to support helicopter systems integration and testing: electrical generation and distribution system benches, flight control system benches, avionics integration rigs…

* Test means to support multi-systems integration and testing: System Helicopter Zeros

With several high-profile programs and new test means currently in development, we are seeking dynamic, empowered professionals to join our growing team during this exciting period of expansion.

Your main missions will be:

You will be responsible for the maintenance and evolutions of existing benches. You will carry out the following activities:

* Analyze user needs: collect and evaluate change requests for evolutions and repairs in close collaboration with end-users

* Design solutions: define high-level technical solutions based on rig architecture and rigorous impact analysis

* Coordinate stakeholders: follow technical activities across internal and external suppliers (e.g., Simulation & Tools, Electrical Center)

* Project oversight: monitor external suppliers during detailed design and manufacturing phases (harnesses, cabinets, mechanical structures).

* Integration & Validation: perform integration and acceptance verification for all modifications and new developments

* Lifecycle management: manage test means components obsolescence, ensure weekly progress reporting, and maintain technical documentation (including representativeness documents)

Your profile:

* Education: you have a Master’s degree (or equivalent) in Electrical, Electronic, Systems or General Engineering, with a strong desire to apply your knowledge to multi-disciplinary systems.

* Technical skills: a background in Electrical and Electronic system design, allowing you to dive into diverse technical topics is valued. You will evolve in a multidisciplinary technical environment (avionics, electricity, electronics, mechanics, hydraulics, software configuration, and software model integration).

* Aeronautical knowledge or interest: while not mandatory, a first experience (internship or project) within the aerospace sector is valued.

* Languages: as you will be working in an international environment, advanced English and fluent French are essential for seamless collaboration.

* Soft Skills: a collaborative mindset, autonomy, a sense of initiative, and high attention to detail.

3 Reasons to join us:

Our Values : Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.

Inclusion and diversity : We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.

Compensation and benefits :

At Airbus, we build the future together and your success is our priority.

Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.

We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).

And for your daily life, benefits that make a difference:

* A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).

* Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.

Our recruitment process:

* Apply online.
* Analysis of your application by the recruitment department.
* Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.
* Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager
* Receive the job offer!

Ready to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!

#LI-LA01

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Tests

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.