Chef comptable h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF COMPTABLE (H/F)
Start People recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de la grande distribution, un responsable du service comptabilité/gestion. Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein d'une grande surface, vos missions :
- assurer l'ensemble des écritures comptables et leur exactitude
- être garant de l'exactitude des situation quadrimestrielles et annuelles (bilan) dans les délais arrêtés par la direction
- établissement des déclarations, notamment fiscales
- en charge de la gestion de la paie et de ses éléments, préparation et établissement des paies, établissement DSN
- en charge du contrôle données
- gestion des plannings du point de vente
- gestion administratives des RH (visites médicales, affichages obligatoires, formation)
- transmission des tableaux de suivi commerciaux et de gestion dans les délais impartis et garantir leur fiabilité
- assurer le bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente