Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
Vous rejoignez notre pôle d'expertise dédié au Conseil RH & SIRH en tant que Consultant(e) SIRH AMOA spécialisé(e) en gestion des talents, afin d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation RH et digitale.
Votre rôle sera de prendre part à la bonne gestion des projets en créant du lien entre les équipes métiers et les prestataires techniques, et en facilitant la traduction des besoins des utilisateurs en solutions concrètes et adaptées.
Accompagner le choix de la solution : assistance au client dans la sélection de logiciels ou de plateformes SIRH, via la réalisation de benchmarks et d'aides aux choix
Participer à la bonne coordination des projets : respect des délais, des budgets et des objectifs définis, sur les différentes phases de conception, de recette, et de mise en production
Contribuer à la conduite du changement : préparation et assistance aux utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions via l'organisation de formations et la mise en place d'actions nécessaires
En parallèle, vous pourrez être amené(e) à participer au développement du cabinet en interne (veille RH et SIRH, rédaction d’articles, de REX, création et animation de formations, participation à des évènements, des webinaires, soutien aux propositions commerciales, etc.)
Vous disposez d'une expérience significative et avérée en conseil SIRH, sur l’une des 3 grandes solutions : SuccessFactors, Oracle ou Workday
Vous maîtrisez l'anglais et êtes capable de le pratiquer en contexte professionnel
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.