Contexte du recrutement et définition de poste :
La Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement (DREAL) Nouvelle-Aquitaine est un service régional de l’État qui met en œuvre les politiques du ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité et des Négociations internationales sur le climat et la nature.
Le Service Patrimoine Naturel (SPN) de la DREAL a pour mission de décliner et mettre en œuvre les politiques nationales et européennes dans les domaines de l’eau, des ressources minérales et de la biodiversité.
Le présent stage se déroulera au sein du SPN, sur le site de Poitiers, pour une durée de 6 mois (début du stage 1er trimestre 2026).
La DREAL Nouvelle-Aquitaine assure la coordination nationale de 9 Plans Nationaux d’Actions (PNA) en faveur d’espèces menacées, dont celui en faveur du Vison d’Europe. Ces plans visent à assurer la conservation ou le rétablissement dans un bon état de conservation d’espèces de faune ou de flore sauvages menacées.
Le Vison d’Europe est un petit carnivore de la famille des mustélidés, classé en danger critique d’extinction sur les listes rouges mondiale, européenne et française. Il a déjà fait l’objet de plusieurs plans de restauration ou d’actions depuis 1999. Le 3e PNA en faveur du Vison d’Europe est en cours depuis 2021, pour une période de 10 ans. Il s’applique sur 11 départements du sud-ouest de la France : 16, 17, 24, 32, 33, 40, 47, 64, 65, 79 et 85.
Cadre et missions de l’offre de stage :
La DREAL a confié l’animation scientifique et technique du 3e PNA en faveur du Vison d’Europe à l’Office Français de la Biodiversité (OFB) et l’animation du réseau d’acteurs au Groupe de Recherche et d’Investigation sur la Faune Sauvage (GRIFS).
Le PNA est constitué de 13 actions construites autour de 5 axes d’intervention :
1. amélioration des connaissances sur le Vison d’Europe ;
2. élevage conservatoire du Vison d’Europe et stratégie de translocation dans le milieu naturel ;
3. limitation des impacts du Vison d’Amérique et d’autres espèces allochtones sur le Vison d’Europe ;
4. contribution au bon état des habitats du Vison d’Europe et lutte contre les autres menaces ;
5. communication et formations.
Lien vers le PNA :
Après 5 ans de mise en œuvre, ce plan doit faire l’objet d’une évaluation à mi-parcours pour dresser le bilan des actions réalisées et réajuster le contenu du PNA le cas échéant. Ce bilan sera présenté pour validation au Conseil National de Protection de la Nature fin 2026.
Le-la stagiaire aura pour principales missions de :
6. Dresser le bilan des opérations mises en œuvre pour chaque action et évaluer leur coût/efficacité ;
7. Mener une enquête auprès des principaux acteurs du PNA pour recueillir leur avis sur sa mise en œuvre et identifier leurs attentes/besoins vis-à-vis du PNA ;
8. Produire un rapport bilan/évaluation du PNA à mi-parcours intégrant le cas échéant des propositions d’évolution du PNA et les orientations pour la période d’animation 2027-2031.
9. Organiser une réunion de restitution pour les partenaires et acteurs du PNA ;
En complément, selon compétence et temps disponible, d’autres missions pourront être réalisées :
10. Appui à la diffusion de la connaissance sur l’espèce auprès des partenaires ;
11. Participation aux actions du PNA (communication etc.).
Conditions du stage
12. Bureau partagé sur Poitiers
13. Mise à disposition d’un ordinateur
14. Télétravail possible selon des conditions définies avec le service d’accueil
15. Déplacements possibles (avec une voiture de service)
16. Gratification* (hors avantages offerts) : 4,05 Euro (EUR) Net horaire par heure de présence effective.
* Pour les organismes de droit français : le montant minimal de gratification est dû pour tout stage d’au moins 309 heures effectives. Il est calculé à l’heure de présence effective et est automatiquement réévalué par l’organisme en fonction d’éventuelles évolutions de la réglementation. Elle est due mensuellement. Elle peut être soit lissée et moyennée sur la totalité de la durée du stage, soit définie pour chaque mois selon le nombre d’heures réellement effectuées et donc fluctuante.
Encadrement du stage :
17. Aurore PERRAULT, DREAL Nouvelle-Aquitaine, coordinatrice du PNA Vison d’Europe
18. Maylis FAYET, OFB, animatrice du PNA Vison d’Europe
avant le 7 janvier 2026
Profil recherché :
Formation-Connaissance :
19. Étudiant-e en master ou en formation d’ingénieur, spécialisé.e en environnement ou écologie
20. Connaissances des zones humides et de leurs espèces serait un plus
21. Connaissances du réseau naturaliste/ des acteurs locaux serait un plus
22. Possession du permis de conduire B
Savoir-faire:
23. Maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG)
24. Maîtrise des logiciels de bureautiques
25. Rechercher et synthétiser des informations
Savoir-être :
26. Autonomie et initiative
27. Bonne capacité de rédaction et d’expression orale
28. Sens de l’organisation
29. Bonnes qualités relationnelles
30. Aptitudes au travail en équipe
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