Gestionnaire 50 pas géométrique - p. 177 ; p.178 (h/f)

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du responsable de service, l’agent assure l’accueil, l’information, l’instruction et le suivi administratif des demandes relatives à l’occupation, à la régularisation et à la valorisation des terrains situés dans la zone des Cinquante Pas Géométriques relevant de la compétence de la Collectivité de Saint-Martin. Dans un contexte foncier marqué par la rareté du foncier disponible, les enjeux de régularisation de l’habitat, de préservation du domaine public maritime et de sécurisation juridique des occupations, l’agent contribue à la mise en œuvre des politiques foncières de la Collectivité et à l’accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260604001986-gestionnaire-50-pas-geometrique-p-177-p-178?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs (connaissances) -Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook, -Powerpoint -Maîtrise du logiciel Opéris-Oxalis -Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales -Gestion administrative -Normes rédactionnelles -Rôles et attribution des différents services et opérateurs des procédures d’instruction -Techniques d’accueil et d’écoute active -Lire et analyser différents types de plans -Lire et analyser les actes notariés -Savoir coopérer. Savoir-Faire -Expertise des codes de la voirie -Maîtrise de l’outil informatique -Capacité à rédiger des rapports clairs et concis -Réaliser le suivi statistique -Lire et analyser différents types de plans -Appréhender un projet sur le domaine public -Veiller au respect des règles d’accessibilité -Suivre l’évolution de la réglementation -Formuler des propositions dans le cadre de l’élaboration de document de gestion du domaine public Savoirs-Être -Savoir travailler en autonomie tout en assurant un reporting hiérarchique -Avoir le goût du travail en transversalité -Organisation et rigueur -Facilité à rendre compte -Aptitude à interagir quotidiennement avec le public et à accueillir tous types d’usagers -Être très réactif aux demandes et aux changements