Conseiller commercial (H/F) en CDD, Valenciennes
Valenciennes, France
Je suis Félicia, chargée de recrutement chez Lyreco France. Suite à un départ en congé maternité, je suis à la recherche d’un Conseiller Commercial expert (H/F) dans le cadre d'un CDD de 5 mois à Valenciennes (59).
Qui sommes-nous ?
Lyreco est une entreprise internationale, comptant 2000 collaborateurs en France, spécialisée dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs sont : Passion, Excellence, Respect et Agilité.
Lyreco est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, inscrivant notre partenariat dans un projet ambitieux d’économie circulaire, renforçant notre position de fournisseur incontournable des lieux de travail éco-responsables.
Vos missions principales :
L’équipe, composée de 14 collaborateurs, valorise la cohésion, le partage et l’entraide.
La team leader, présente depuis plusieurs années dans le service client, privilégie l’écoute, le travail collaboratif, la formation sur chaque activité, et l’accompagnement quotidien.
Vous gérerez principalement des dossiers « après-vente » liés aux litiges produits, livraisons, et restes à livrer, mais pourrez également intervenir sur d’autres activités du service client.
Votre profil :
* Une première expérience dans la relation client est souhaitée.
* Convivialité, polyvalence, détermination, curiosité, dynamisme.
* Capacité d’analyse et maîtrise de SAP.
* Adaption facile, autonomie, esprit d’équipe, bonne communication, rédaction mail.
* Orienté client, à l’aise au téléphone.
Pourquoi nous rejoindre ?
* 2 jours d’intégration au siège + accompagnement métier.
* Suivi régulier, perspectives d’évolution.
* Actions pour l’équilibre vie pro/perso : conciergerie, associations sportives, covoiturage, crèche.
Notre processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement.
2. Entretien en présentiel avec votre team leader.
Convaincu(e) ? Postulez dès maintenant !
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité, garantissant non-discrimination à l'embauche et engagement en faveur des publics éloignés de l’emploi.
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