Depuis sa création en 1976, le Florian Mantione Institut est orienté sur le Conseil en gestion des Ressources Humaines dans lentreprise. Lhumain est au cœur de notre métier. Nous conseillons nos clients sur des prestations de conseil en recrutement, formation, outplacement, bilans de compétences, coaching, audit humain et organisationnel.
LAÉROPORT DE MONTPELLIER MÉDITERRANÉE est régulièrement reconnu comme lun des aéroports les plus appréciés des Français. Il figure parmi les principales plateformes aéroportuaires françaises, avec un trafic annuel de près de 1,8 million de passagers. Porté par une direction engagée et des équipes dynamiques, laéroport poursuit son développement à travers un plan de croissance ambitieux, combinant modernisation des infrastructures, performance opérationnelle et excellence de service.
Dans le cadre du renforcement de son pôle maintenance, il est recruté sur Montpellier (34) le poste de :
Directeur Maintenance Aéroportuaire (F/H)
Rattaché à la direction des opérations, le poste consiste à superviser les moyens humains, matériels et organisationnels des services Maintenance, afin de garantir la performance opérationnelle des installations techniques de la plateforme aéroportuaire, dans le respect de la réglementation et des objectifs stratégiques de laéroport.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
* Management opérationnel : Superviser les équipes (environ 25 personnes) et assurer les activités de Maintenance générale, méthodes et moyens, maintenance électrotechnique / électromécanique, PCT, gestion des stocks. Planifier les interventions et optimiser les méthodes de travail. Former, évaluer et faire monter en compétences les collaborateurs. Veiller à lapplication des règles de sécurité, de sûreté et du Code du Travail. Fixer les objectifs, réaliser les entretiens professionnels, proposer primes et promotions.
* Pilotage de la maintenance : Garantir la fiabilité des installations techniques de laéroport (ex. balisage lumineux des aires aéronautiques, convoyeurs de bagages, vidéosurveillance, équipements de sûreté, installations de distribution dénergie, passerelles et équipements aéroportuaires). Intégrer les nouveaux équipements dans le plan de maintenance. Suivre la conformité réglementaire ERP. Gérer les contrats de maintenance sous-traités. Pilotage des énergies et utilités. Apporter un appui technique en cas de litige ou difficulté complexes.
* Évaluation de la performance : Définir et suivre les indicateurs dactivité, de fiabilité et de qualité. Évaluer les prestataires et améliorer les services rendus.
* Gestion budgétaire : Élaborer, consolider et actualiser les budgets du pôle (environ 3,5 M€). Superviser leur exécution et transmettre les données financières.
* Conduite de projets de maintenance : Exprimer les besoins dévolution des équipements. Piloter les projets techniques dans le respect du planning, du budget et de la qualité.
Enfin, dans le cadre du management global de laéroport, vous contribuez à la politique qualité, sécurité, environnement et sûreté, en animant votre service selon les standards réglementaires et internes.
De formation technique Bac +2 minimum, vous justifiez dune expérience significative en management déquipe maintenance ou technique en milieu aéroportuaire.
Compétences et qualités attendues :
* Organisation de la maintenance aéroportuaire (balisage, passerelles, convoyeurs bagages, contrôles daccès, etc.) multi-technique (bâtiment, énergies, électricité, automatisme, mécanique, espaces verts, etc.).
* Connaissance des univers réglementés liés aux aéroports et gestion de projets.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (ex : Sage, Invoice, Atlas, etc.).
* Suivi budgétaire, tableaux de bord et reporting.
* Capacité à manager des projets et à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires, dans un climat de confiance.
* Capacité à analyser des situations globalement et proposer des solutions pérennes alignées avec la stratégie de l’entreprise.
* Travail en transversalité et sens de la synthèse et de la rigueur.
* Autonomie et esprit d’équipe, transparence dans les actions.
Conditions proposées :
* Poste : Directeur Maintenance Aéroportuaire (F/H)
* Contrat : CDI
* Statut : Cadre
* Rémunération attractive selon profil et expérience, pouvant atteindre un package de 65 à 74 k€ brut annuel
* Forfait annuel de 210 jours de travail / an
* Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine, + un pool de 20 jours / an à actionner en fonction des projets
* Et surtout un véritable challenge : intégrer une entreprise à taille humaine et participer activement à des projets de développement
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH. Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
J-18808-Ljbffr
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