Infirmier h/f

La Croix-Rouge française, association reconnue d'utilité publique, est présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social et éducatif. Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de l'hébergement d'urgence, etc.

La Croix-Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de précarité, en déployant des dispositifs adaptés pour répondre aux enjeux sociaux et sanitaires du territoire.

Le Pôle Lutte contre les exclusions oeuvre pour une prise en charge globale et innovante des personnes les plus vulnérables. Il regroupe plusieurs dispositifs :
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), qui accueillent temporairement des personnes sans domicile nécessitant des soins,
Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), qui permettent un accompagnement médico-psycho-social des personnes atteintes de pathologies chroniques,
L'Équipe Mobile Santé et Accès aux Soins des Personnes en situation de Précarité (EMSAP), qui assure un repérage actif, un diagnostic social et un accompagnement vers les soins. L'infirmier (h/f) évalue l'état de santé des personnes prises en charge et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, défini, et planifie des projets de soins personnalisés. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient en lien avec les aides-soignants et accompagne le projet de vie global du résident avec l'équipe pluridisciplinaire.

Missions & activités principales :

Accompagnement en santé des résidents LHSS-ACT
- Accueil des nouveaux patients (dossier individuel, installation, préparation)
- Construction du projet de soin en lien avec le médecin référent de la structure
- Dispenser les soins d'hygiène, techniques et relationnels des usagers (entretien motivationnel, relation d'aide). En assurer la traçabilité et l'évaluation.
- Surveillance de l'état clinique des résidents via des entretiens et/ou des VAD régulières
- Informer selon les procédures internes sur l'évolution de l'état de santé du résident
- Coordonner et s'assurer du suivi du parcours de soins du résident : coordination des différents rendez-vous et interventions de partenaires extérieurs en santé
- Accompagner si nécessaire vers différents services spécialisés
- S'assurer de la traçabilité des soins et de la bonne tenue du dossier des usagers
- Accompagner les résidents à leur sortie des dispositifs (constituer le dossier de liaison, faire le lien avec les nouveaux intervenants)
- Appuyer à la compréhension des examens, des diagnostics pour permettre au patient de devenir acteur de sa santé
- Proposer individuellement ou collectivement des actions de prévention et d'éducation
- Participer à la gestion du matériel de soins et en assurer l'entretien
- Assurer le suivi des commandes en pharmacie et/ou de dispositifs médicaux nécessaires aux résidents

Participation à l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer les transmissions auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de coordination médico-sociales, aux réunions de service
- Travailler en collaboration avec le réseau partenarial de soins
- Apporter son soutien à la rédaction du rapport d'activité annuel et du projet de service
- Participer à la formation et l'évaluation des stagiaires/étudiants.

Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
- Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées
- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité.
- Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.