Poste : NOUS RECHERCHONS, POUR L'UN DE NOS CLIENTS, DANS LE SECTEUR
INDUSTRIEL, UN(E) COORDINATEUR(TRICE) QSSE.
À CE POSTE STRATÉGIQUE, VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT LES
SUIVANTES :
* Piloter une démarche structurée d'amélioration continue visant
à garantir la conformité des pratiques internes aux exigences
réglementaires, normatives et internes.
* Collaborer avec les équipes métiers pour analyser les
performances, détecter les points de vigilance et déployer les plans
d'actions correctifs ou préventifs adaptés.
* Développer une culture partagée autour des bonnes pratiques en
matière de rigueur opérationnelle, de sécurité au travail, de
qualité des process, et de respect de l'environnement.
* Élaborer et faire vivre un plan d'action global aligné avec les
priorités de l'organisation et les contraintes du terrain.
* Assurer une mise à jour régulière de la documentation métier en
lien avec les équipes techniques et assurer une veille sur les
évolutions réglementaires impactantes.
* Être force de proposition dans la rédaction et la diffusion des consignes applicables, tout en s'assurant de leur bonne compréhension.
Contribuer activement aux démarches de contrôle et d'évaluation (audits internes ou externes), en lien avec les interlocuteurs concernés.
Profil : PROFIL IDÉAL :
* Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la
qualité, de la sécurité, de l'environnement ou du management
intégré.
* Vous justifiez d'une expérience probante sur une fonction
équivalente, avec une solide maîtrise des problématiques liées à
la prévention des risques, aux audits et à la conformité
réglementaire.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, analyser
et transmettre l'information de manière claire et pertinente.
* Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle et votre
capacité à mobiliser les équipes seront des atouts essentiels.
* Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez prendre des
initiatives et prioriser les actions.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
* Évaluer les risques professionnels et environnementaux, et
proposer des plans de prévention adaptés.
* Garantir le respect des normes légales en matière de sécurité,
santé et environnement.
* Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des
collaborateurs.
* Assurer la gestion des incidents : analyse, traitement, suivi et
communication.
* Utiliser efficacement les outils de suivi documentaire et de
pilotage des audits internes et externes.
Entreprise : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
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