Chef de département offre de formations – partenariats ecole entreprise

Informations générales Organisme de rattachement GIP - FORMAVIE Montpellier Référence 2026-2309748 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre Chef de département Offre de formations – Partenariats Ecole Entreprise Date limite de candidature 02/07/2026 Employeur DRAFPICA Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de département Offre de formations – Partenariats Ecole Entreprise Descriptif de l'employeur La Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (Drafpica) est un service de la région académique Occitanie. Elle pilote, coordonne et dynamise l’ensemble des actions liées à la formation professionnelle des jeunes et des adultes, à leur insertion dans l’emploi et à la certification des compétences via la validation des acquis de l’expérience (VAE), au sein des réseaux de l’Éducation nationale. Ancrée dans une logique de proximité territoriale, la DRAFPICA s’appuie sur les lycées et anime un vaste réseau de structures partenaires : GRETA, CFA de l’Éducation nationale, CAFOC, DAVA, DABM, campus des métiers et des qualifications, plateformes technologiques et comités locaux école-entreprise. Descriptif du service Le département Offre de Formations / Partenariats Ecole Entreprise est une composante de la Direction de région académique à la formation professionnelle, initiale, continue, et apprentissage - DRAFPICA. Le service est composé d'un chef de service ainsi que de 5 collaborateurs, collaboratrices. Description du poste Le chef de département Offre de formations – Partenariats Ecole Entreprise de la DRAFPICA contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la région académique en matière de formation initiale ainsi qu’à celles de la relation Ecole Entreprise. Il (elle) contribue à la réflexion relative à l’évolution des procédures pour faire converger les pratiques des académies de Toulouse et de Montpellier. À ce titre, il (elle) : - organise la collecte et le traitement de l’information nécessaire à l’établissement de la carte des formations en lien avec la région et participe à l’instruction des mesures. - coordonne à l’animation du réseau des DO de campus des métiers et des qualifications, du réseau des CLEE, de l’équipe des ingénieurs pour l’école. - participe à l’animation du réseau des responsables des bureaux des entreprises et des animateurs de PFT. - coordonne avec le département qualité la labellisation lycée des métiers. - participe au développement des relations avec les partenaires institutionnels et économiques locaux et régionaux en lien avec la mission école entreprise nationale. - accompagne la mise en œuvre des réformes touchant la voie professionnelle (liens avec les établissements, dispositifs…). - représente la DRAFPICA ou le DRAFPICA (DRAFPICA adjoint) lors de certaines réunions ou évènements. Conditions particulières d'exercice Situation géographique : La taille de l’académie et la diversité des acteurs nécessite des déplacements réguliers (rencontres de partenaires, participations à des réunions…). Descriptif du profil recherché Profil recherché : Bonne connaissance du système éducatif et de ses évolutions ; Maîtrise de la formation professionnelle et de ses enjeux ; Capacité à manager des équipes ; Capacité à travailler de façon collaborative avec les chefs d’établissement, les directeurs délégués aux formations professionnelles, les collectivités territoriales, les partenaires sociaux, les inspecteurs et les divers acteurs de la formation professionnelle initiale ; Capacité à animer des groupes de travail ; Capacité à gérer des situations complexes ; Conduite et gestion de projet dans une démarche d’amélioration continue ; Capacités d’organisation, de mise en réseau et de communication. Aptitudes et qualités : Forte capacité de travail et grande disponibilité ; Sens du service public, loyauté et confidentialité ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Aptitude au relationnel ; Capacité à fédérer et profond respect des autres ; Anticipation et réactivité dans l’évaluation et la hiérarchisation des besoins. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Grille catégorie A formation continue Rémunération contractuels (en € brut/an) Grille catégorie A Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation du poste 1787 Av. Albert Einstein, 34000 Montpellier Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1787 Av. Albert Einstein, 34000 Montpellier Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) drafpica.rh@region-academique-occitanie.fr Contact 1 drafpica.rh@region-academique-occitanie.fr Contact 2 drafpica.rh@region-academique-occitanie.fr