Charge(e) de mission coordination et animation interministerielles

Informations générales Référence BA071ATB-119389 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHARGE(E) DE MISSION COORDINATION ET ANIMATION INTERMINISTERIELLES Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales préparation et organisation des instances mensuelles de collégialité régionales : collèges des secrétaires généraux et des préfets, PréCAR, CAR ; constitution des dossiers, saisine des services concernés par l’ordre du jour, collecte, mise en cohérence et synthèse des notes ; organisation spécifique du CAR lorsqu’il est tenu en Saône-et-Loire, en lien étroit avec les services du SGAR : coordination logistique, préparation des dossiers, articulation avec les services contributeurs… ; préparation des dossiers du corps préfectoral dans le cadre d’instances annuelles ou événementielles : assemblées générales de l’association des maires, de l’association des maires ruraux, et autres rendez-vous institutionnels comparables, bilatérales avec les services ; préparation des dossiers et éléments de contexte pour les rendez-vous du corps préfectoral ; tenue et mise à jour du tableau de suivi des notes thématiques transversales et de la CVtèque ; participation au suivi du courrier réservé ; participation à l’organisation des CODIR thématiques et/ou délocalisés ; intérim de l’assistante de direction du SPIAT ; Votre environnement professionnel Activités du service Le SPIAT, placé sous l’autorité de la secrétaire générale, appuie le préfet dans l’animation et la coordination interministérielle ainsi que dans l’impulsion des actions de modernisation. Il coordonne et anime les politiques publiques dans des domaines variés (très haut débit, téléphonie mobile, culture, environnement, urbanisme, développement économique, emploi…) et assure le suivi de la collégialité (CAR, pré-CAR, CODIR, collèges des chefs de service). Le service joue un rôle majeur en aménagement du territoire (gestion des subventions d’investissement de l’État, contractualisation CPER, CRTE, PVD, ACV…), en soutien aux politiques de ruralité (EFS, projets à enjeux, schémas départementaux) et en suivi des entreprises. Il porte ou co-anime des démarches innovantes : PARI (laboratoire des ruralités), programme Villages d’avenir (accompagnement sur mesure de 27 communes labellisées) via la cheffe de projet Villages d’avenir. Composition et effectifs du service Le SPIAT est composé 14 agents – 5 catégorie A (dont 3 attachés principaux), 8 catégorie B, 1 agent contractuel (assistante de direction) Liaisons hiérarchiques Le chef du SPIAT La secrétaire générale Liaisons fonctionnelles Le suivi des politiques interministérielles implique des relations avec le niveau régional (préfecture-SGAR) et le niveau local (DDI, collectivités locales) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Ce poste requiert des capacités d'organisation mais aussi d'anticipation compte tenu des délais à respecter. Il est important de savoir travailler en réseau, de se montrer réactif et autonome tout en rendant compte à la hiérarchie, notamment pour alerter en cas de blocage. Qui contacter : Rachel MARGUET, adjointe au SPIAT 03.85.21.82.62 Imad BENTAHAR, chef du SPIAT 03.85.21.81.31 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou CHOISIR LE SERVICE PUBLIC https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE Connaissances techniques : - connaître l'environnement professionnel : maîtrise - requis - avoir des compétences en informatique-bureautique : maîtrise - requis Savoir-faire : - savoir travailler en équipe : maîtrise - requis - avoir l'esprit de synthèse : maîtrise - requis - savoir analyser : maîtrise - requis - savoir rédiger : maîtrise - requis - savoir gérer un projet : pratique - requis - savoir s'organiser : maîtrise - requis Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines : pratique - requis - savoir s'adapter : maîtrise - requis - savoir s'exprimer oralement : pratique -requis - savoir communiquer : pratique - requis Vos perspectives : Les connaissances et les compétences acquises dans ce poste peuvent faciliter la réussite des concours Durée attendue sur le poste : 3 ans Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de Saône-et-Loire – Secrétariat général - Service des politiques interministérielles et de l’aménagement du territoire (SPIAT) Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Conseiller Expert/conseillère experte (FP2EPP01) Fondement juridique du recrutement ARTICLE L 332.7 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71) Lieu d'affectation PREFECTURE DE MACON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE DE MACON Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) rachel.marguet@saone-et-loire.gouv.fr;imad.bentahar@saone-et-loire.gouv.fr