Gestionnaire paie administration du personnel h/f

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire paie administration du personnel (H/F)
Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques. Il se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation dans son domaine. Vos missions seront les suivantes :

- Administration du personnel
- Rédaction et gestion des attestations et Certificat de travail
- Rédaction à partir de trame des contrats de travail
- Déclarations liées à l'Obligation d'embauche (DUE, titre de sejour?.)
- Communication d'entrée des nouveaux embauchés (intérim/contrat LEO)
- Gestion du flux de validation dans le SIRH(changement /)
- Affiliation et contact collaborateur (Mutuelle, prévoyance?)
- Gestion des Conventions de stage
- Gestion du Courrier entrant

- Paie
- Production des documents STC
- Gestion des arrêt maladie / du SIRH + suivi d'un fichier maladie
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Calcul et suivi des indicateurs RH (Prevoyance, finance, gestion de temps)
- Suivi de l'outils de gestion de temps Kronos : justification absence + demande
- Publication de la paie : Bulletins papiers et dématérialisé (PeopleDoc)
- Charger les documents de paie à partir de la plateforme de notre prestatire de paie
- Traiter les IJSS
- Gestion des Pré-paiement : double pause + commentaire + jours fériés + week-end
- Calcul de la prime d'ancienneté
- Paiement anticipé du salaire
- Saisie des bonus (mobilité/RP)

Expérience en gestion de paie obligatoire, maîtrise de l'anglais à un niveau basique, compétences en administration du personnel.
Début 2 mai 2025, mais possibilité de commencer des que possible
Durée : 6 mois éventuellement renouvelable (2 mai au 31 octobre 2025)

N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous.
- Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
- Parrainage : prime jusqu'à 150- brut
- Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
- Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes et bien plus encore

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-04-2025 Durée : 6 mois