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Le Directeur Fusions et Acquisitions et du développement de lentreprise sera chargé de diriger et dexécuter la stratégie de fusions et acquisitions de lentreprise, didentifier et dvaluer les cibles d acquisition potentielles et de gérer le processus de fusions et acquisitions de bout en bout. Ce poste requiert un penseur stratégique doté d un sens aigu des finances, dexcellentes compétences en matière de négociation et dune capacité à travailler en collaboration avec différents départements.
Key Responsibilities
* Concevoir la feuille de route : Acheter ou construire
* Developper et exécuter la stratégie de fusion et acquisition : Formuler et mettre en œuvre la stratégie de fusion et acquisition de lentreprise en conformit avec les buts et objectifs de lentreprise.
* Identifier les cibles d acquisition : Réaliser des études et des analyses de marché afin didentifier les cibles d acquisition potentielles qui correspondent aux objectifs stratégiques de lentreprise.
* Analyse financière et valorisation : Effectuer une analyse financière détaillée, une valorisation et une vérification préalable des cibles d acquisition potentielles.
* Négociation et structuration des transactions : Mener les négociations et structurer les transactions afin de garantir des conditions favorables à lentreprise.
* Planification de lintégration : Laborer et mettre en œuvre des plans dintégration afin dassurer des transitions harmonieuses et de maximiser les synergies après lacquisition.
* Gestion des parties prenantes : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes y compris la direction générale, le service juridique, le service financier et les conseillers externes afin dassurer la réussite de lopération.
* Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques associés aux opérations de fusion et d acquisition.
* Rapports et documentation : Préparer et présenter des rapports détaillés et de la documentation à la direction générale et au conseil d administration.
Qualifications
Qualifications we are looking for.
* Master en finance, administration des affaires, économie ou dans un domaine connexe. MBA ou diplôme d études supérieures pertinent de préférence.
* Expérience : Minimum de 10 ans dexpérience dans le domaine des fusions et acquisitions et du développement d entreprise.
* Compétences : Solides compétences en modélisation financière et en analyse.
* Excellentes capacités de négociation et de conclusion d accords.
* Expérience confirmée dans la conduite et lexécution de transactions de fusion et acquisition.
* Solides compétences en gestion de projet et dorganisation.
* Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide.
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Additional Information
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Employment Type :
Full-time
Key Skills
Business Intelligence, Bidding, Accounts Assistant Credit Control, Account Development, Content Development, Lab Testing
Department / Functional Area : Finance
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
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