Responsable développement commercial f/h

Responsable Développement Commercial F/H

Pourquoi postuler ?
Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez vous investir dans un métier de terrain ?

Votre quotidien est rythmé par :

* Management des équipes : assurer l’animation de l’équipe, créer un environnement favorable à la cohésion, définir les objectifs, développer les compétences, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.

Animation et développement commercial de la région :

* Coordonner le déploiement du plan d'action marketing et commercial en lien avec le Responsable développement des ventes.
* Assurer le déploiement des nouvelles offres, en collaboration avec les équipes marketing.
* Réaliser des actions de prospection et de conquête de nouveaux clients.
* Développer un réseau de contacts locaux avec les élus et créer des partenariats régionaux avec les OPA et écoles.
* Suivre les indicateurs d’activité et de performance, et ajuster les actions en conséquence.

Profil recherché :

* Expérience d’au moins 3 ans en développement commercial et animation d’équipes.
* Connaissance du secteur agricole indispensable.
* Leadership, sens du commerce, capacité à définir des plans d’action et à garantir la satisfaction des éleveurs.
* Méthodique, analytique, capable d’optimiser l’organisation et les résultats.

Ce que nous offrons :

* Contrat CDI
* Rémunération : Fixe + Variable (selon expérience)
* Cadre, RTT, véhicule de fonction
* Participation aux repas, mutuelle (prise en charge à 60%), prévoyance
* Avantages CSE : voyages, cinéma, spectacles, location mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël
* Épargne salariale : PEE, PERCOL, intéressement

À propos d’Innoval :

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l’élevage, propose des services dans le conseil, la santé, la reproduction et la génétique. Elle accompagne les éleveurs vers la performance, la pérennité, la qualité de vie et la reconnaissance.

Retrouvez nos actualités sur notre site INNOVAL et LinkedIn.

Processus de recrutement :

* Étape 1 : Étude du profil et échange téléphonique avec Emelyne, Responsable recrutement.
* Étape 2 : Entretien avec la Directrice Commerciale.
* Étape 3 : Confirmation de la collaboration et préparation de votre arrivée.
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