Conducteur de ligne industriel (h/f)

Vous aimez quand les machines tournent rond, et vous êtes celui ou celle qui s'en assure ?

Sur un site industriel en pleine montée en cadence, votre rôle ne se limite pas à "entretenir les équipements". Vous êtes un pilier de la production : c'est votre maîtrise technique qui permet à la ligne de tenir ses objectifs, et c'est votre réactivité qui évite que cinq minutes de panne ne deviennent une heure d'arrêt.

Si vous cherchez un poste où votre savoir-faire est visible, reconnu, et où vous avez une vraie marge de manœuvre sur le terrain : lisez la suite.

CONDUCTEUR DE LIGNE INDUSTRIEL (H/F)
CDI – PERIGUEUX (24) – A partir de 27K€

Notre client est un acteur international de l'industrie, spécialisé dans les solutions d'emballage innovantes et durables. Le groupe est en forte croissance et investit activement dans ses outils de production et dans ses équipes.

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable de production, vous intervenez au cœur des lignes de fabrication. Voici ce que recouvre concrètement votre quotidien :

Garantir la continuité de la production
• Assurer le bon fonctionnement des lignes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement
• Réaliser les changements de format selon les plannings de production

Maintenir et prévenir
• Effectuer la maintenance préventive de premier niveau
• Appliquer et faire respecter les normes qualité, sécurité et environnement

Contribuer à l'amélioration continue
• Participer activement aux démarches d'optimisation des processus
• Transmettre vos savoir-faire en accompagnant les nouveaux arrivants sur le terrain

Ce qu'on attendra de vous dans les 3 à 6 premiers mois :
• Maîtriser les lignes de production du site et être autonome sur les interventions courantes
• Avoir réalisé au moins un changement de format en autonomie complète
• Être identifié(e) comme une personne-ressource par vos collègues et les nouveaux arrivants
• Avoir proposé au moins une piste d'amélioration sur un process ou un équipement

Ces jalons ne sont pas des critères de pression, mais des repères concrets pour que vous sachiez exactement où vous allez et comment votre intégration sera considérée comme réussie.