Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez amené(e) à participer à différentes missions liées à la gestion du personnel : Établissement des contrats/avenants de travail, DPAE, documents de solde de tout compte,Suivi administratif des dossiers individuels des salariés (collecte des éléments manquants, mise à jour et complétude des dossiers : contrat signé, titre de séjour, DPAE, authentification préfecture…),Administration du personnel : réponse aux courriers des salariés (congé maternité, parental, départ retraite, régularisation de paie,…)Rédaction de courriers disciplinairesGestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH),Gestion et suivi des arrêts de travail (attestation Sécurité Sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH),Transferts conventionnels : préparation des dossiers de transfertAssistance aux Chargés de Clientèle, Responsables d'exploitation, Directeurs et Responsables d'Agence.Accueil téléphonique et physique des salariés L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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