Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous ! Au sein du département Infrastructures et Opérations de la DSI, vous intégrez l'équipe Digital Workplace où vous êtes responsable de la conception et de la maintenance des environnements Windows pour les postes de travail mis à disposition de nos utilisateurs tertiaires et des métiers aéroportuaires.
A ce titre, vous :
-Etes responsables de la conception et de la standardisation des environnements Windows poste de travail
-Assurez la gestion du cycle de vie des versions Windows : suivi des roadmaps techniques, qualité des solutions déployées, anticipation des renouvellements et des besoins
-Gérez les images système (PXE, MECM, Intune)
-Automatisez les déploiements et les configurations (scripts powershell, GPO...)
-Gérez les stratégies de configuration et sécurisation des postes de travail
-Définissez les indicateurs de performance et de qualité de service
-Mettez en oeuvre les outils de mesure nécessaires (supervision, ...)
-Etes le référent expert technique des solutions Windows sur les postes de travail bureautiques et métiers aéroportuaires
-Assurez le support N3 des incidents de votre périmètre et animez les chaines de support N1&N2 pour limiter les escalades
-Etes garant du maintien en conditions de sécurité de vos solutions, du patch management et des mises à jour de sécurité, en conformité avec la PSSI
-Réalisez une veille technologique active et challengez des solutions innovantes afin d'anticiper et répondre aux besoins des métiers
-Etes garant de la qualité des déploiements ou mises à jour des postes de travail
-Assurez la compliance contractuelle des solutions, et l'optimisation permanente du parc déployé
-Participez à la définition du catalogue de services du Digital Workplace.
Diplômé d'un Bac+5 en Informatique, de type école d'ingénieur, Master spécialisé ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'expert Windows poste de travail ou une fonction similaire acquise au sein d'un service de production ou d'exploitation informatique.
Vous êtes expert Microsoft Windows et maitrisez les volets poste de travail de Active Directory et Entra ID (GPO, Hybrid join...). Vous maitrisez MECM et Intune, le scripting powershell, WSUS et WUfB ainsi que les solutions PXE. Vous avez des solides connaissances des environnements VDI et Citrix.
Des compétences linux seraient un plus.
Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'innovation. Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais.
Le poste peut être basé à Paris-Orly ou Paris-Charles De Gaulle. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la seconde plateforme.
Participation à des astreintes (environ 4 semaines par an).
Télétravail possible
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Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
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