Chargé d'opération études et travaux eau et assainissement (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (100 agents), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la communauté de communes Le Grésivaudan, le Service Patrimoine Travaux (15 agents) est composé de trois pôles dont celle en charge du pilotage et du suivi des travaux d’eau potable et d’assainissement (7 agents).

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de l’Adjoint Etudes et Travaux responsable des chargé(e)s d’opérations du service patrimoine travaux, le(la) chargé(e) d’opérations assure la conception, la construction et la réhabilitation des ouvrages d’eau potable et d’assainissement. Il (elle) contribue à décliner le programme pluriannuel d’investissements.

Missions :

· Concevoir et/ou piloter un projet de renouvellement, de réhabilitation, de restructuration des réseaux d’eau potable et d’assainissement

· Définir et assurer le suivi des études préalables et de faisabilité (inclus recherche de financement)

· Assurer un travail collaboratif et en transversalité avec les services communaux, intercommunaux et de l’Etat.

· Superviser la conception et la réalisation des travaux (pilotage des maitres d’œuvres et entreprises)

· Assurer la maîtrise d’œuvre de projets courants

· Assurer le reporting sur l’avancement des projets

· Animer des réunions et comités de pilotage

· Assurer le suivi, la gestion administrative et l’exécution des marchés publics/consultations

· Mettre en œuvre les procédures de marchés publics

· Analyser des offres

· Rédiger des cahiers des charges

· Assurer les passations de commandes/ gestions de paiement

· Suivre les travaux (planification, réalisation, vérification, récolement, levée des réserves)

Spécificité(s) du poste :

Nombreux déplacements sur chantiers

Réunions possibles en soirée

Planning :

8h00 – 17h00 possibilité d’organiser la semaine sur 4,5 jours

Rémunération :

Salaire minimum par mois de : 1 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages :

· Aménagement du temps de travail

· Télétravail.

· Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.

· Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)

· Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

· Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Profil recherché :

Diplôme(s) :

Formation supérieure niveau DUT, BTS et/ou Licence Professionnelle en hydraulique et/ou métiers de l’eau souhaitée

Connaissance(s) :

· Métiers du secteur de l’eau potable /hydraulique urbaine

· Maîtrise des plans et connaissances topographiques

· Maîtrise informatique, et bureautique et Autocad

· Connaissance de modélisation hydraulique et des outils SIG appréciée

· Maîtrise de la conception et réalisation d’ouvrages et équipements des réseaux d’eaux usées et d’eau potable

· Maîtrise de l’organisation et de la gestion de projets jusqu’au suivi des travaux

· Connaissance des marchés publics et des collectivités territoriales

· Suivi de projet en tant que maître d’ouvrage et maître d’œuvre

Expérience(s) :

Expérience souhaitée sur le même type de poste

Profil demandé :

Polyvalence, réactivité et adaptation

Esprit d’initiative et d’anticipation

Capacité d’organisation et savoir rendre compte

Rigueur, méthode

Fort goût pour le travail en équipe

Sens du service public