Être référent dans le domaine de la préservation des habitats et des espèces faunistiques et floristiques d’intérêt communautaire du site aquatique Natura 2000 Bidouze :
* Elaborer le Documents d’Objectifs Natura 2000 « La Bidouze » : rédiger le diagnostic socio-économique et actualiser le diagnostic écologique en lien avec les membres du COPIL et les différentes parties prenantes, rechercher les financements nécessaires, rédiger les cahiers des charges, organiser et animer les réunions du Copil Natura 2000, rédiger les rapports et compte rendu,
* Préparer la mise en œuvre des actions en lien avec le futur Projet Agro-Environnemental et Climatique,
* Animer des réunions avec des acteurs variés : habitants, élus, acteurs socio-économiques, scientifiques, collectivités locales, institutions…
* Engager la responsabilité de l’Agglomération vis-à-vis des financeurs institutionnels (Etat, Europe),
* Assister les collectivités et porteurs de projets pour les projets soumis à évaluations d’incidences environnementales,
* Informer, communiquer et sensibiliser au sujet de la démarche Natura 2000 : créer des outils de communication, participer et intervenir lors de manifestations, participer aux réseaux en lien avec Natura 2000,
* Assurer une veille environnementale et une veille des projets de territoire mis en œuvre sur la Bidouze pour en assurer l’intégration des enjeux Natura 2000.
L’intégration du technicien dans le service impliquera également sa participation aux réunions internes de la Direction. Il sera encadré par la responsable de service et travaillera notamment en équipe avec l’autre animateur Natura 2000 -secteurs Nive et Nivelle.
PROFIL RECHERCHE :
Compétences techniques :
* Connaissance de la démarche Natura 2000 (principes, réglementation et dispositifs d’application) et de son actualité ;
* Expertise scientifique en écologie (fonctionnement et dynamique des écosystèmes aquatiques, phytosociologie, botanique, pédologie, autre…) ;
* Connaissance de l’espace rivière (hydromorphologie, biologie écosystème aquatique) ;
* Maîtrise des outils informatiques et notamment des outils cartographiques (bases de données et production cartographique, travail sur QGIS ou équivalent…) ;
* Très bon niveau oral et rédactionnel ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences relationnelles :
* Animation de réunions ;
* Co-encadrement de prestataires ;
* Sens de l’écoute et du travail d’équipe ;
* Capacité à restituer et à partager l’information ;
* Rigueur et discrétion.
Référence de l’offre : 118-2025-ELMN Date de publication : 21/10/2025
Date limite de candidature : 10/11/2025 Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi non permanent – Contrat de projet jusqu’au 31/01/2027
Cadre d’Emplois : Techniciens Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Maison de la Communauté Sud Pays Basque à Urrugne (64 122)
Permis : B souhaité
Rattachement hiérarchique : Cheffe du service Qualité de l’Eau et Gestion des Milieux Aquatiques
CONTEXTE :
Dans le cadre de sa compétence GEstion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI), la Communauté d’Agglomération Pays Basque porte différents outils de gestion intégrée de l’eau et des milieux aquatiques. Elle anime notamment les Documents d’Objectifs des sites Natura 2000 « La Nive » et « La Nivelle ».
La Bidouze et ses affluents constituent également un site Natura 2000. Un diagnostic réalisé en 2017 a révélé un riche patrimoine naturel sur ce cours d’eau et ses affluents. Suite à une sollicitation du Préfet, la CAPB assurera à présent le portage de ce site.
La première étape serait d’élaborer le plan de gestion du site (appelé Document d’Objectifs), en concertation avec les acteurs socio-économiques du bassin versant.
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