Consultant en recrutement

Recherche de consultants en recrutement

L'entreprise cherche un consultant en recrutement pour intégrer son équipe dans le département du Rhône.

Ce poste implique un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec les clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur.

Les responsabilités incluent :

1. Analyser les besoins des clients
2. Réaliser des visites sur site pour évaluer les environnements de travail
3. Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients

Stratégie de sourcing

1. Identifier et attirer des candidats qualifiés via les outils internes et les actions externes
2. Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif

Sélection et fidélisation des intérimaires

1. Conduire les entretiens et évaluer les candidats
2. Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité
3. Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires
4. Assurer un suivi régulier des missions

Gestion administrative

1. Mettre à jour les dossiers des intérimaires
2. Établir les contrats de travail

Fidélisation des clients

1. Mettre en place un suivi personnalisé
2. Développer des actions de placement proactif

Profil recherché

1. Titulaire d'une licence en ressources humaines
2. Expérience réussie dans le recrutement ou en alternance
3. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique

Bénéfices

1. Un environnement stimulant et évolutif
2. Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois
3. Une formation initiale et continue
4. De nombreux avantages

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un cadre de travail stimulant et des opportunités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) par la recherche de talent et la gestion de projet, nous souhaitons rencontrer vous !