Job description
Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.
Vos missions :
* Définir et garantir la stratégie de développement du produit, en assurant l’alignement avec les standards UPN (architecture, sécurité, performance).
* Encadrer techniquement l’équipe de développement, accompagner la montée en compétences et animer les rituels techniques.
* Être le référent pour les choix structurants et l’arbitrage technique.
* Participer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN).
* Veiller à la qualité du code, au respect des bonnes pratiques (tests, CI/CD, sécurité).
* Rédiger et maintenir la documentation technique (bonnes pratiques, stratégie documentaire, stratégie de tests).
Votre profil :
* Expérience confirmée en développement fullstack et en pilotage technique d’équipe dans un contexte Agile et Cloud-native.
* Maîtrise des technologies AWS et des outils d’intégration et déploiement continu (GitLab, CI/CD, SonarQube).
* Diplôme supérieur en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.
* Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
* Expérience dans la rédaction et la gestion de documentation technique.
* Vous faites preuve de leadership, d’esprit d’équipe et d’une forte capacité d’analyse.
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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