Description :
INTITULE DU POSTE:
· GRADE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat
· FONCTION: Infirmier(ère) en soins généraux
· AFFECTATION: Pôle Gériatrie-SMR
Unité Lucie Aubrac SSR gériatrique - 20 lits - Niveau -1
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS:
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE:
· COORDINATRICE GÉNÉRALE DES SOINS Mme Parisot
· CHEF DE PÔLE Dr Langlois
· ENCADREMENT S. Vigier, cadre supérieur de pôle
V. Gentil, cadre de santé
· RESPONSABLE MÉDICALE Dr Zméu
· QUOTITÉ DE TEMPS: Temps complet à 100 %
ü Horaires de travail: 6h20-18h20/9h10-21h10/20h45-06h45
ü Week-ends et Jours Fériés travaillés: 1 week-end sur 3 (sauf nécessité de service)
MISSIONS GENERALES :
L'infirmier(ère) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Le travail en service SMR gériatrique requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l'observation afin de collaborer à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients.
· Adapter son comportement de soins à l'état cognitif de la personne âgée
· Accueillir et assurer des soins de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en soins médicaux et de rééducation
· Assurer une prise en charge globale du patient (dimension technique, éducative, sociale...) et savoir anticiper son devenir
· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient
· Participer activement aux staffs quotidiens et hebdomadaires du service
· Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions informatiques et orales
· Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement des secteurs
· Participer à la mise en place de procédures de soins, de fonctionnements nécessaires à l'activité du service
· Contribuer à la démarche qualité: déclaration des EI, formalisation de procédures et protocoles, CREX, audits, patients traceurs
· Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
· S'inscrire dans un processus de formation continue
· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage)
· Faciliter la circulation et l'échange d'informations
· Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les différentes unités du pôle de gériatrie SMR
· Intégrer et maitriser l'outil informatique
· Contribuer à la présentation des corps à l'amphithéâtre en dehors des heures d'ouverture
MISSIONS TRANSVERSALES:
· Participer à des groupes de travail organisés sur le plan institutionnel, au sein du pôle ou dans le service
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES:
SAVOIR FAIRE
Sens aigu de l'observation
Maitrise des techniques de soins pratiqués dans l'unité
Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
Respect des protocoles de soins et des procédures
SAVOIR ETRE
Dynamisme, disponibilité
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative, efficacité
Sens du travail en équipe
Discrétion, maitrise de soi
Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide
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