En quelques mots PLAYERS Bordeaux c'est 6 terrains de foot indoor et 9 pistes de Padel et un sports bar de 400m2.
Le directeur de centre ou « DC » dirige, coordonne et supervise toutes les activités du centre. Il est responsable de la gestion financière, logistique et du management des établissements. Véritable chef d'équipe, il assure un lien constant entre le siège et ses équipes, et pilote les différents activités du centre dont il a la responsabilité. Il veille au bon entretien de son centre et à la qualité de l'accueil des clients pour s'assurer de leur entière satisfaction. Il entretient la bonne image du groupe à travers le respect de la politique commerciales, sociales, financières, RSE et fait appliquer les procédures du groupe à ses équipes. En binôme avec le directeur de centre adjoint (DCA) il sait repérer les futurs talents et les former. Diffuser et développer les fortes valeurs sociales et éducatives du groupe auprès de ton staff en impliquant chaque membre dans la participation, l'organisation et l'animation des tournois et évènements aux projets sociaux locaux du groupe. Collaborer activement au développement de l'offre ayant un impact social, être force de proposition auprès des acteurs sociaux et assurer la continuité des liens avec les référents sociaux locaux et différents partenaires : écoles, associations, centres jeunesses, clubs sportifs et collectivités.
Le poste a pour missions :
Manager l'équipe :
* Savoir créer les plannings en cohérence avec la masse salariale
* Participer aux réunions d'informations du Groupe et les redescendre aux équipes
* Piloter et animer les réunions mensuelles/trimestrielles
* Réaliser les entretiens individuels annuels de management des équipes
* S'appuyer au quotidien sur son directeur de centre adjoint en déléguant une partie de ses missions liées à l'exploitation et à la performance globale du centre. (Maintenance, Commerciale, Administratif)
Assurer la maintenance et la sécurité :
* Assurer l'entretien courant du centre : réparations internes ou avec l'aide d'un prestataire externe
* Suivre les opérations de maintenance avec le responsable travaux et maintenance en menant des actions correctives et/ou préventives
* Détecter les risques pour la sécurité des équipes ou de la clientèle et les remonter au responsable travaux/maintenance
* Bien prendre en compte les rapports des bureaux de contrôles pour faire le suivi des levées de réserve
Piloter le financier :
* Comprendre et suivre les différents indicateurs de vente (objectifs, EBITDA, CA...)
* Piloter des projets d'offres commerciales en collaboration avec le service commercial (Monthly, revues de performance.)
* Établir un plan d'actions et le suivre jusqu'à réalisation complète
* Gérer des stocks et le bon maintien des marges
* Suivi des prestataires et de leurs facturations
* Connaitre, appliquer et faire appliquer les procédés comptables en vigueur
* Détecter les anomalies en mettant en place des actions correctives
Assurer l'exploitation du centre de profit :
* Participer aux tâches courantes
* Assurer l'ouverture et la fermeture du centre
* Encaisser les clients pour les ventes bar et Proshop
* Gérer les réservations internet, téléphone et comptoir
Rémunération brute = Entre 2 300€ et 2 600€
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿600,00€ par mois
Programmation :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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