Entreprise
Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !
Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.
Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.
Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !
Poste
Hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable HSE au sein direction des Méthodes et Process (basée sur le site de Saint Vulbas(01)), vous aurez pour missions :
* Participer à la mise à jour et au suivi du DUERP, des plans d’action et des documents réglementaires.
* Réaliser des tâches de terrain : contrôles, observations, accompagnement des équipes.
* Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs : affichage, causeries, supports pédagogiques.
* Suivre les indicateurs HSE et contribuer au reporting mensuel.
* Participer à la préparation et au suivi des audits internes.
* Soutenir les projets HSE transverses (ergonomie, environnement, sécurité incendie…).
Le périmètre des missions est évolutif.
Profil recherché
Votre sens de l'organisation vous permet le suivi de multiples sujets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles
Vous êtes autonome dans la gestion des priorités et avez le sens de l'initiative.
A l’aise sur le terrain, vous aimez le travail en équipe. Curieux(se), vous avez envie d’apprendre et de contribuer activement!
Votre intérêt prononcé pour les thématiques de prévention, sécurité, santé et environnement sera une vraie valeur ajoutée.
Conditions de travail :
* De manière exceptionnelle, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les autres sites LSL et à intervenir au sein de l’équipe de nuit.
Modalités :
* Formation : étudiant(e) en M1/M2 dans les domaines HSE, QHSE, environnement ou ergonomie.
* Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
* Durée : 12 mois
* Lieu de travail : 01- Saint Vulbas
* Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
* Prise de poste : septembre 2025
* Rythme d’alternance : adaptable en fonction de l’école
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