Responsable d'interventions site nucléaire (appui chef de projet) f/h

Description de la mission

Les missions sont réalisées pour le compte de la filiale Framatome FIT (Framatome Installation Tuyauterie), filiale d’excellence dédiée aux projets de tuyauterie industrielle nucléaire (maintenance, modifications et construction EPR2)

Sous la responsabilité directe du "Responsable de Pôle Opérations et projets les missions se déclinent comme suit :

oPilote de la tenue du chantier, en matière de sécurité, sûreté, qualité et respect des délais ;

oRespect des fondamentaux Framatome à travers : la qualité, la sûreté et la sécurité ;

oPilotage et animation des équipe(s) d’intervention (Framatome, sous-traitants, partenaires) sur les chantiers et en atelier ;

oEvaluation des performances lors des interventions ;

oPilotage de l’interface et la relation avec les clients (réunion, point d’avancement, organisation logistique, présentation des attachements) ;

oSuivi documentaire (procédure, instructions de travail, documents de suivi) ;

oCollaborations avec les fonctions supports sur site et au siège (reportings, gestion des ressources, gestion des aléas) ;

oRespect de la législation en matière de droit du travail ;

oRemontée des écarts et retour d’expérience vers le siège tout au long des chantiers ;

·Mission complémentaire : en tant que « cadre » et dans une optique d’évolutions à court terme (2 à 3 ans) vers un poste de chef de projets, des missions annexes de pilotage sont confiées :

oChiffrage d’interventions ;

oRédaction d’offres techniques ;

oAppui aux chefs de projets.

Profil

Issu(e) d'une formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur généraliste, matériaux, mécanique ou génie industriel, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance compris) dans le milieu du nucléaire (sur CNPE).

Compétences techniques :

-Connaissance du métier de la tuyauterie et des codes/normes associés (un plus) ;

-Gestion logiciels bureautique (Word, Excel, PowerPoint,…) ;

-Maitre de l'anglais niveau opérationnel.

Compétences comportementales :

-Curieux ;

-Rigoureux ;

-Dynamique ;

-Capacité à fédérer les équipes opérationnelles.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé

Niveau d'emploi

Cadre