Administratreur infrastructure réseau et télécom (f/h)

Mission principale du service

Gestion des infrastructures informatiques mutualisées du service commun de Grenoble-Alpes Métropole, de la Ville et du CCAS de Grenoble.


Composition du service

20 agents répartis dans 3 unités : réseau/télécom, systèmes, serveurs/sécurité.

Rejoignez le service infrastructures informatiques en tant qu'administrateur-trice infrastructure réseau et télécom.


FINALITÉ DU POSTE

* Définir et piloter l’architecture des réseaux et télécommunications
* Garantir la performance, la disponibilité et la qualité des services réseau
* Concevoir et valider les solutions d’évolution du système d’information
* Organiser et encadrer l’activité de l’équipe réseau/télécom


ACTIVITÉS PRINCIPALES


Activité 1 : Étudier, faire les choix d’évolution et administrer l’ensemble de l’infrastructure télécom

* Conduire les projets d’évolution de l’infrastructure réseau, télécom et valider les solutions
* Élaborer les CCTP (équipements télécom, TOIP, câblage, radio numérique, appels d’offre opérateurs), dépouiller les appels d’offre et participer aux choix
* Garantir la sécurité et la fiabilité des systèmes (notamment au travers d’activités de supervision)
* Optimiser les performances du réseau, gérer les performances, mettre en place les tableaux de bord
* Rédiger les procédures d’exploitation et alimenter les bases de connaissances
* Élaborer des procédures de test et suivre leur exécution
* Participer à l’élaboration et suivre le budget d’exploitation des réseaux
* Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs et opérateurs télécom


Activité 2 : Participer aux projets d’évolution du SI et apporter son expertise

* Participer aux projets d’évolution et conseiller sur les choix de conception dans les domaines réseau et télécom
* Être le référent des services techniques pour tout projet de construction d’un nouveau bâtiment (raccordement du site et câblage)
* Mettre en œuvre les solutions choisies
* Assurer une veille technologique


Activité 3 : Maintenir les services de l’infrastructure et organiser l’équipe d’intervention

* Superviser les techniciens télécom pour l’installation, la configuration et le dépannage de l’infrastructure télécom
* Encadrer les maintenances préventives, curatives et évolutives
* Apporter son expertise à détecter et résoudre (support de niveau 2/3) d’éventuels dysfonctionnements
* Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 30 à 75 %


VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux – poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)

Formation : Ingénieur + Permis B

Expérience souhaitée : 5 ans, expérience confirmée


CONNAISSANCES

* Fonction publique territoriale
* Protocoles : Ethernet, TCP/IP (VLAN, routage, etc.)
* ToIP (Cisco, Xivo)
* Radio Numérique
* Systèmes de câblage
* Administration et configuration de l’infrastructure télécom
* Connaître le marché des télécoms


SAVOIR FAIRE

* Capacité d’analyse et de résolution d’incidents
* Capacité d’organisation du travail en équipe
* Gestion de projets et conduite d’appels d’offre
* Installation, configuration et dépannage de différentes solutions
* Polyvalence


SAVOIR ÊTRE

* Rigueur, organisation et méthode
* Qualités relationnelles
* Réactivité et disponibilité
* Capacité à travailler en équipe
* Technicité et autonomie


CONDITIONS D'EXERCICE

* Lieu de travail : 35 Rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
* Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
* Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
* Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
* Équipements : poste informatique fixe ou portable


CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés – conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépot de candidature : MA140A14338

Clôture des candidatures : 17/04/2026

Date de jury : Avril / Mai 2026

Poste à pourvoir : 17 Septembre 2026

Référent.e recrutement : MARIE LAMBRESA – marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : ADRIEN NIVERT – adrien.nivert@grenoblealpesmetropole.fr

« Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement – Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte »

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