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Responsable du service essais et prototypes h/f

Saverne
CDI
Itea
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable du service Essais et Prototypes H/F et vous présentons les points clés du poste :

- Poste en CDI
- Basé Nord Alsace
- Secteur de l'Industrie Agricole

Les conditions :

- Fourchette salariale : selon le profil et les expériences
- Mode de travail : présentiel/hybride
- Restaurant d'entreprise sur place
- Avantages multiples, notamment : primes diverses, participation aux bénéfices, chèques cadeaux, mutuelle santé et prévoyance, charte télétravail.
- Accès facile - proche d'une gare

Les missions :

En tant que Responsable de l'Équipe Essais & Prototypes, rattaché(e) directement au service R&D, vous prenez en charge le pilotage opérationnel et managérial des équipes et jouez un rôle clé dans l'évolution des méthodologies de validation des machines. Vous êtes le garant de la cohérence, de l'efficacité et de la fiabilité des essais réalisés.

Votre profil fera la différence par les caractéristiques suivantes:

- Piloter et animer les équipes Essais & Prototypes, en adaptant votre approche managériale aux besoins et profils de chacun.
- Développer et optimiser les processus d'essais mécaniques, grâce à vos compétences techniques et scientifiques.
- Proposer, défendre et porter un plan d'amélioration des méthodes et outils de test auprès de la direction (analyse financière, impacts, enjeux, gains attendus).
- Accompagner les chefs de service dans le renforcement de leur posture managériale et de leur management d'équipe.
- Assurer une présence terrain régulière, garantissant la bonne remontée d'informations vers les services internes et externes (commerce, marketing, achats, SAV, partenaires).
- Analyser les pratiques existantes, définir des règles claires, en assurer l'application et accompagner l'adhésion des équipes.
- Installer un climat de confiance, de motivation et de performance, permettant à chacun de s'engager avec conviction et ambition.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le terrain et en être le référent.

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