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Agent d'entretien des locaux

CDI
cdg69
Agent d'entretien
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 31h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire Descriptif de l'emploi Au sein du service « Entretien des locaux »,
sous l’autorité de la Responsable de Service, l’agent recruté devra assurer l'entretien des locaux du et du Multi-Accueil Missions / conditions d'exercice •Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires, ... )
•Trier et évacuer les déchets courants
•Aérer les espaces
•Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
•Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
•Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
•Assurer le tri et le nettoyage du linge en respectant les protocoles d’hygiène de la structure petite enfance
•Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
•Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
•Peut-être amené à effectuer des missions complémentaires : accompagner les enfants durant les repas, servir lors de vins d’honneur et manifestations officielles
•A la demande de la responsable : rendre compte de l’état d’avancement des prestations d’entretien réalisées dans les locaux par des entreprises extérieures.

Conditions de travail et Environnement :
•Aptitude physique compatible avec le travail (port de charges, gestes répétitifs, postures de travail adaptées...),
•Horaires décalés – temps de travail annualisé Profils recherchés •Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et de stockage des produits
•Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
•Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
•Être autonome, organisé, rigoureux
•Faire preuve d’initiative dans l'exécution des tâches
•Bon relationnel
•Discrétion et réserve professionnelles
•Respect de la ligne hiérarchique

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