Etablissement : PCPE
Secteur : PCPE Situations critiques
Lieu de Travail : Figeac (46)
Poste à pourvoir : 01/06/2024
Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h
Spécificités du poste :
- Possibilités d'intervention en soirée ou le week-end si la situation l'exige
- Déplacements fréquents au niveau départemental
- Astreintes téléphoniques
Descriptif du poste :
Le Pôle de Compétence et de Prestations externalisés est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive.
A ce titre, les missions de l'éducateur spécialisé :
- Il intervient directement auprès des personnes et de leurs aidants au domicile ou sur le lieu de vie afin de créer les conditions nécessaires pour prévenir les ruptures de parcours ou mettre en œuvre des solutions transitoires.
- Il coordonne les prestations réalisées au bénéfice de la personne accompagnée et de sa famille.
- Il doit s'impliquer dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales.
- Il centralise et partage au responsable et aux partenaires les informations nécessaires à l'évolution du parcours d'accompagnement de la personne.
- Fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, élabore avec celle-ci les analyses, les propositions d'objectifs et d'interventions favorables à l'accompagnement des personnes.
- Il développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins du service.
Formation exigée : DE Éducateur Spécialisé
Expérience exigée dans le champ du handicap
Permis B exigé
Salaire Brut Mensuel : 1 914,21€ pour un débutant + prime LAFORCADE - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413.
Candidature à adresser avant le 30 Avril 2024.
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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