Coordinateur des collections du réseau de lecture publique (h/f)

Coordinateur des collections du réseau de lecture publique (H/F)

Date de clôture de la campagne : 31/01/2025

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Le développement culturel, sportif et touristique est l’un des vecteurs premiers de l’attractivité et de l’identité du territoire mais également de liens entre ses habitants. Implanté sur tout le territoire grâce à ses 9 équipements communautaires et ses dispositifs et réseaux d’échelle métropolitaine, la Communauté urbaine intervient autour de grands domaines : la construction et la gestion d’établissements, l’organisation de manifestations rayonnantes, et le soutien aux acteurs culturels et sportifs locaux.

Au sein de la Médiathèque, vous encadrerez une équipe que vous accompagnerez dans le cadre de leurs missions. Vous définirez et mettrez en œuvre la politique documentaire du réseau. Vous piloterez la création, la gestion et la valorisation des collections du réseau de Lecture publique.

Vos missions principales seront :

1. Rédiger la charte documentaire, les plans de développements des collections ainsi que l’état des lieux des collections
2. Suivre la répartition et la consommation annuelle du budget des collections, les commandes de documents
3. Encadrer le signalement et le traitement physique et numérique des collections notamment leur valorisation sur le portail (encadrement transversal des référents, chargés de la gestion du SIGB et du traitement physique des documents)
4. Collecter et analyser les statistiques d’activité des collections du réseau
5. Accueillir, orienter, renseigner, conseiller les publics et gérer les transactions de documents matériels, dans le cadre des permanences en médiathèque
6. Constituer la collection documentaire du réseau des bibliothèques : sélectionner, acquérir, développer des fonds documentaires particuliers, les valoriser en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports
7. Assurer la qualité et la cohérence des bases de données documentaires et bibliographiques
8. Définir, proposer et organiser un plan de traitement des ressources documentaires dans le cadre des réseaux documentaires
9. Participer à l’élaboration du budget des collections documentaires du réseau des bibliothèques
10. Coopérer avec les autres services de l’établissement pour toute question dépassant le cadre strict de sa propre activité
11. Encadrer une équipe et organiser son travail
12. Évaluer les activités de son Unité et en rendre compte régulièrement à la Direction

SPECIFICITES DU POSTE: Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux et six dimanches par an

Votre profil nous intéresse si vous avez:

1. un DUT métier du livre ou une autre formation en bibliothéconomie
2. une expérience en lecture publique appréciée et une connaissance du contexte de l’environnement territorial
3. une connaissance parfaite des domaines éditoriaux concernés (imprimés ou en ligne)
4. des connaissances sur les principes de la politique documentaire et une maîtrise du circuit du document
5. une bonne culture générale et une maitrise de techniques de recherche documentaire
6. une maîtrise de l’outil informatique, des technologies de l’information, des logiciels utilisés en médiathèque et notamment du SIGB (Système intégré de gestion de bibliothèque)
7. une aptitude au management et à la coordination des activités
8. des compétences relationnelles, le sens du travail en équipe, des aptitudes à l’accueil du public et à la médiation culturelle ainsi qu’une bonne communication par écrit et oralement sur l’activité professionnelle avec l’ensemble des partenaires internes et externes
9. le sens de l’organisation et de l’autonomie

La Communauté urbaine vous propose :

* Une rémunération attractive sur étude individualisée
* Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
* Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
* Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
* Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
* Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
* Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
* Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
* Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Cadre d'emploi : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B)

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

Lieu(x) de travail : Les Mureaux

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

#J-18808-Ljbffr