Gestionnaire assurances en cdd hf

Description:

Le département Finpro en France, c’est une équipe d’environ 45 collaborateurs travaillant en étroite coopération avec les équipes commerciales qui couvrent tous types de solutions pour nos clients.

Dans le cadre d’un portefeuille d’assurance lignes financières d’entreprises de toutes tailles, nous recherchons un Conseiller Service Client en CDD.

Vos principales missions au sein du département sont les suivantes :

1. Assurer le suivi et la gestion avec rigueur les dossiers qui lui sont confiés
2. Traitement des pièces contractuelles : Vérification, envoi et suivi des pièces, Demande et suivi des attestations, Numérisation de documents
3. Traitement des primes, revenus et autres pièces comptables : Calculer, répartir à l’international, régulariser, vérifier, saisir les primes et les revenus dans nos outils
4. Appliquer les procédures et les outils propres à la Compagnie et au Département

Profil recherché

5. Titulaire d’un diplôme en assurances, avec une première expérience en production auprès d’une clientèle d’entreprises
6. Anglais écrit opérationnel, vous avez une très bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Excel
7. Autonomie, rigueur, adaptabilité
Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.