Publiée le 15 juin
Mission du poste
Peintre Industriel / Carrossier (H/F) - CDI - Secteur Ouest Lyonnais
Tu maîtrises le pistolet, tu aimes les belles finitions et tu veux un poste stable dans une entreprise qui respecte ton travail ?
Je recrute justement un(e) Peintre Industriel / Carrossier pour l'un de mes clients - et si tu lis ça, c'est peut-être toi que j'attends.
Ce que tu feras au quotidien :
- Préparer les surfaces et réaliser les mélanges avec précision.
- Appliquer des peintures liquides au pistolet (tu connais la musique).
- Gérer ton poste, ton matériel, et déplacer les structures nécessaires.
- Assurer une finition nickel : épaisseurs, rendu, propreté, zéro défaut.
Ton profil :
- Au moins 1 an d'expérience en carrosserie ou peinture industrielle (c'est indispensable).
- À l'aise avec l'application au pistolet et les peintures liquides.
- Tu as déjà conduit un chariot élévateur, obligatoire
Les conditions du poste :
- CDI
- Temps plein
- Horaires & planning flexibles : on en discute ensemble, vraiment.
- Poste basé dans le Secteur Ouest Lyonnais
- Rémunération selon ton expérience et ton parcours
Envie d'un job où ton savoir-faire compte vraiment ?
Envoie-moi ton CV et on échange ou contacte-moi au 0764087515
Je t'accompagne du début à la fin, en toute confidentialité.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,CHARIOT ELEVATEUR,PONT ROULANT
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
