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Stage gestion de projet amélioration continue f/h - safran landing systems

Parc-d'Anxtot
Stage
AEROCONTACT
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.


Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.


N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation.



Descriptif mission

Au sein de la Direction « Support et Services Clients », et plus précisément au sein de la Direction « Amélioration Continue », vous aurez comme principales activités :

1. Participer à la mise en œuvre de la stratégie d'amélioration continue/excellence opérationnelle de la Direction (France et International) et contribuer aux actions de notre plan de progrès.
2. Accompagner les chefs de projets (Belts) sur leur projet et à la résolution de problèmes opérationnels.
3. Aider à la mise en œuvre d'outils d'analyse de données et de mesure de la performance et identifier et piloter des opportunités d'amélioration des processus.
4. Soutenir l'amélioration de la culture et l'état d'esprit Lean au quotidien sur l'ensemble de la direction.
5. Proposer et maintenir des outils de communication innovants.
#J-18808-Ljbffr

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