Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Un RESPONSABLE D'EXPLOITATION (F/H)
Sous la supervision du Responsable de Centre de Services, vous pilotez avec autonomie l'activité de collecte sur le périmètre de la Haute-Savoie (sites de Poisy et Saint-Genis) ainsi que le centre de tri de Poisy. Votre mission consiste à garantir la performance opérationnelle et la rentabilité des sites tout en assurant une sécurité exemplaire pour vos équipes. Sur le volet collecte, vous managez les attachés d'exploitation, optimisez le dimensionnement des moyens humains et matériels en fonction de la saisonnalité, et pilotez la sous-traitance ainsi que le parc roulant. Sur le volet tri, vous organisez les flux de valorisation, analysez les indicateurs de performance (KPI) et proposez des plans d'amélioration continue pour optimiser les processus. Interlocuteur privilégié des équipes commerciales, vous apportez votre expertise technique lors du déploiement de nouveaux clients et veillez à la conformité stricte des activités (réglementation transport, droit du travail, procédures environnementales). Ce poste est basé à Poisy (74) pour un contrat en CDI (Statut Cadre).
Pour réussir sur ce poste, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Transport, Logistique ou Gestion de production, avec une expérience confirmée de 5 ans minimum sur des fonctions de management opérationnel dans le secteur de l'environnement, des déchets ou du transport. Expert(e) du terrain, vous maîtrisez les réglementations sociales et de sécurité (RSE, temps de conduite) ainsi que les outils de pilotage (ERP, pack Office). Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un profil doté des soft skills suivantes : Leadership inspirant : Capacité à fédérer des équipes multi-sites et à favoriser un climat social positif. Culture de résultat : Sens aigu de l'analyse des KPI et réactivité dans la mise en place d'actions correctives. Aisance relationnelle : Aptitude à communiquer avec fluidité entre les services d'exploitation, de facturation et la direction. Rigueur et organisation : Capacité à gérer simultanément des enjeux logistique
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