RESPONSABILITÉS :
Le conseiller formation carrière contribue au maintien, au développement et à l'évolution des compétences individuelles et collectives des professionnels non médicaux, et anime la politique formation des HCL et sa mise en œuvre dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
· Mettre en œuvre la démarche GPMC dans son volet formation,
· Conseiller et accompagner les personnels dans leurs projets et parcours professionnels,
· Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation,
· Conseiller les managers des pôles et services dans leur domaine de compétences,
· Animer et gérer le service formation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme niveau Licence ou Master
Fonction de cadre à temps plein et repos fixe
28 CA et 20 RTT annuellement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.