Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRASSE recherche, pour le compte de son client, un Opérateur Laverie/Conditionnement - H/F à GRASSE (06130).
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de Parfums et compte environ 140 collaborateurs.
Type d'offre : Travail temporaire, prise de fonction au plus tôt pour une longue durée. Vous serez amené à :
- Réaliser le conditionnement manuel ou semi-automatisé des produits finis
- Effectuer la filtration des produits
- Utiliser l'homogénéisateur
- Réaliser la palettisation des produits
- Opérer la manutention des articles
- Utiliser le chariot élévateur pour la réception et l'expédition
- Nettoyer les équipements de production
- Appliquer et respecter les consignes d'hygiène et sécurité
Les horaires : Du lundi au jeudi 8H00-12H00/13H30-17H00 et vendredi 8H00-13H00. La rémunération :
- Taux horaire de 12,65€ brut, Remise de ticket restaurant de 9,00€ (retenue salariale de 4,50€), Prime équipe, Prime panier, Prime 13ème mois, + 10% de CP + 10% d'IFM
Vous disposez d'expérience en industrie parfum, d'un bagage en chimie, d'une formation ASFO, alors ce poste est fait pour vous.
Idéalement, vous disposez des CACES R485 ou R489.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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